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Die Beteiligung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern am Erfolg und Kapital von Unternehmen hat insbesondere seit der diesjährigen Neujahrsrede von Bundespräsident Köhler wieder stärkere gesellschaftliche Aufmerksamkeit erlangt.

Viele Unternehmen, die Modelle zur Mitarbeiterbeteiligung bereits eingeführt haben, machen schon heute vor, dass Mitarbeiterbeteiligung und Wettbewerbsfähigkeit sich nicht ausschließen – im Gegenteil.

Was hindert Unternehmen in Deutschland dennoch daran, die ökonomischen Vorteile der Mitarbeiterbeteiligung zu nutzen?

Die Konrad-Adenauer-Stiftung möchte mit dieser Veranstaltung die gesetzlichen Rahmenbedingungen beleuchten und einen

Blick in den Baukasten der Instrumente werfen, die für die Umsetzung dieses Gedankens in die Praxis zur Verfügung stehen.

Dazu werden neue Initiativen der CDU zu diesem Themenkomplex vorgestellt. Aus dem Blickwinkel der daran beteiligten Vertreter der Arbeitnehmer, des Mittelstands und des Wirtschaftsrats wollen wir darüber diskutieren, ob und wie mit veränderten gesetzlichen Rahmenbedingungen die Bereitschaft der Unternehmen positiv beeinflusst werden kann, die Mitarbeiterbeteiligung stärker zu nutzen. Im Anschluss daran erläutern Unternehmer und Berater Mittel und Einführungsstrategien für maßgeschneiderte Lösungen der Mitarbeiterbeteiligung. Damit wollen wir den Sorgen der Unternehmen Rechnung tragen, Mitarbeiterbeteiligung beeinträchtige die unternehmerische Entscheidungsfreiheit oder erfordere zu viele Veränderungen im Unternehmen.

Wir sind überzeugt: Die Arbeitnehmerbeteiligung an Gewinn und Kapital stärkt die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in Deutschland und bringt Wirtschaft und Gesellschaft in Deutschland voran.

Programm

13:00 Uhr

Begrüßung

Dr. Michael Borchard

Leiter Politik und Beratung der Konrad-Adenauer-Stiftung

13:10 Uhr

Mitarbeiterbeteiligung als unternehmerischer und gesellschaftlicher Erfolgsfaktor – Studienergebnisse

PD Dr. Lutz Bellmann

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg

13:30 Uhr

Neue Wege für Arbeitnehmerbeteiligung an Gewinn und Kapital - hin zu einer Gesellschaft von Teilhabern

Karl Josef Laumann MdL

Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW

13:50 Uhr

Podium 1: Mitarbeiterbeteiligung - Wirtschaftlicher Eigenläufer oder politische Gestaltungsaufgabe

Moderation:

Thorsten W. Alsleben

ZDF Hauptstadtstudio

• Karl Josef Laumann MdL, Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW; Gerald Weiß MdB, Vorsitzender der Arbeitnehmergruppe der CDU/CSU-Bundestagsfraktion
• Dr. Josef Schlarmann, Bundesvorsitzender der Mittelstands- und Wirtschaftsvereinigung der CDU/CSU
• Dr. Rainer Gerding, Bundesgeschäftsführer Wirtschaftsrat der CDU e.V.
• PD Dr. Lutz Bellmann, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg

15:45 Uhr

Podium 2 : Mitarbeiterbeteiligung in der Praxis: Von innovativer Finanzierungsform bis zu lernender Organisation

Michael Lezius

Geschäftsführendes Vorstandsmitglied Arbeitsgemeinschaft Partnerschaft in der Wirtschaft e.V., Kassel

Höhere Wettbewerbsfähigkeit durch Mitarbeiterbeteiligung

Horst Kuschetzki

1. Vorsitzender Arbeitsgemeinschaft Partnerschaft in der Wirtschaft e.V., Kassel

Baukastenprinzip der Mitarbeiterbeteiligung – Mittel für jede Innovationsbereitschaft

Dr. Rolf Leuner

Rödl & Partner, Nürnberg

Einführungsstrategien bei Beteiligungsmodellen

Prof. Dr. Hans-J. Schneider

Gesellschaft für innerbetriebliche Zusammenarbeit, Forchheim

Diskussion

17:15 Uhr

Initiative des Saarlandes für mehr Mitarbeiterbeteiligung

Dr. Hanspeter Georgi

Minister für Wirtschaft und Arbeit des Saarlandes

Diskussion

17:45 Uhr

Abschlussworte

Dr. Michael Borchard

Leiter Politik und Beratung der Konrad-Adenauer-Stiftung