Durch Kurzarbeit können Arbeitgeber rasch auf vorübergehenden erheblichen Arbeitsausfall

aus wirtschaftlichen Gründen oder unabwendbaren Ereignissen reagieren. Über eine Senkung der

Regelarbeitszeit sollen damit Personalkosten eingespart werden. Das dient der Vermeidung von

Kündigungen und der Sicherung von Arbeitsplätzen. Die verminderten Bezüge der abhängig

Beschäftigten werden von der Bundesanstalt für Arbeit (BfA) durch Zahlung von

Kurzarbeitergeld z. T. ausgeglichen.