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Programm zur Veranstaltung


​​​​​​​Männern oder Frauen in Elternzeit kann so der Wiedereinstieg in den Beruf erleichtert werden, bei Älteren kommt - neben der Unterstützung bei Pflege - insbesondere der präventiven Funktion mit Blick auf die Verzögerung des Eintritts von Pflegebedürftigkeit eine hohe Bedeutung zu.

Trotz der inzwischen vielfältigen legalen Möglichkeiten der Beschäftigung stellt Schwarzarbeit immer noch eine vermeintliche Option dar. Zahlreiche Gründe sprechen dagegen, dieser Versuchung zu erliegen

Inhalte:

• haushaltsnahe Dienstleistungen
  • Haushaltshilfen aus dem Ausland
  • Transparenz, Kontrolle und Qualitätssicherung
  • der private Haushalt als Arbeitgeber oder Nachfrager von Dienstleistungen
  • Steuerung durch die Kommune und andere Behörden

Hintergrundinformationen zur Veranstaltung:

Erläuterungen zu den drei grundsätzlich möglichen Vertragsmodellen bei der Beschäftigung ausländische Haushaltshilfen:

• Arbeitgebermodell
  • Entsendemodell (Vertrag mit einem Dienstleistungsunternehmen)
  • Beauftragung einer selbständigen Haushalts-/Betreuungskraft

(Quelle: Landeskoordinierungsstelle NRW)