Innovation und Gleichstellung der Geschlechter in Unternehmen
Workshop
Details
Welche Instrumente und Methoden erlauben es uns geschlechtsspezifische Lohnunterschiede zu identifizieren und zu überwinden?
Wie können wir Industrieberufe und andere männlich geprägte Professionen für Frauen attraktiv machen und ihren Verbleib in diesen Tätigkeiten sicherstellen?
Welche Lösungen können zu einer gelungenen Abstimmung des Berufs- und Privatlebens der Arbeitnehmer führen?
Wie können wir geschlechtsspezifische Verzerrungseffekte in Unternehmen effektiv ein Ende setzen und dabei die alte Arbeitskultur verändern?
Wie können wir neue Wege finden, um sexuelle Belästigung und Cyber-Mobbing im betrieblichen Kontext vorzubeugen?
Kann Technologie den unbewussten Verzerrungseffekt beheben, der oft die Einstellung und Beförderung von fähigen Frauen verhindert?
Können wir zeitgemäße Alternativen der Gleichberechtigung zu Quoten entwickeln?
Mit welcher Methode sind wir in der Lage den Gewinn oder Verlust zu ermitteln, der einem Unternehmen durch die Förderung oder die Abwesenheit von Gleichberechtigung oder eine geschlechtsspezifische Inklusion erhält?
Wollen Sie innovative Ideen finden, die eine oder mehrere der oben gestellten Fragen beantworten?
Haben Sie Interesse daran, mit Personen aus den Bereichen Technologie, Personal, Design, Kommunikation und Management nachhaltige Lösungen und Instrumente zu entwickeln, die Unternehmen eine gleichberechtigte Arbeitsumgebung machen?
Dann melden Sie sich zu unserem Workshop „Innovation and Gender Equality in Businesses“ an.
Programm
Freitag 21 Februar 2020
17.00h Anmeldung und Begrüßungskaffee
17.30h Begrüßung
Maria Syrengela, General Secretariat for Family Policy and Gender Equality
Henri Bohnet, Büroleiter, Konrad-Adenauer-Stiftung Auslandsbüro Griechenland und Zypern
Stella Kasdagli and Pinelopi Theodorakakou, Mitgründerinnen, Women on Top
18.00h Keynote
Christos Dimas, Stellvertretender Minister für Forschung und Technologie
18.15h
Diskussionspanel über die Herausforderungen, welche Unternehmen auf ihrem Weg zu Gleichheit und geschlechtsspezifischer Inklusion am Arbeitsplatz erwarten
Vertreter von Unternehmen
19.00h Reflexion der Design Jam Agenda und Runde mit Pitchs
Janina Sundermeier, Juniorprofessur für Betriebswirtschaftslehre, inbs. Digital Entrepreneurship und Diversity | Gründerin von Digital Entrepreneurship Hub & WoMenventures
19.30h Auswahl von Ideen für den weiteren Workshop und Teamzusammenstellung
20:30h Abendessen & Networking
Samstag 22 Febuar 2020
9:00h Frühstück und Zuteilung der Arbeitsbereiche zu den Teams
Ideenentwicklung und Ausarbeitung
Janina Sundermeier, Juniorprofessor für Betriebswirtschaftslehre, inbs. Digital Entrepreneurship und Diversity | Gründerin von Digital Entrepreneurship Hub & WoMenventures
13.00h Mittagessen
14.00h – 18.00h Sitzungen mit Mentoren | Design thinking and Test der Prototypen
18.00h Kaffeepause
18.30h Finale Pitchs & Preisverleihung
19.30h Abschlussstatement
20.00h Abendessen Gründern der griechischen Scene
Partner
