Talentförderung und nachhaltige Unternehmensführung - Auslandsbüro Argentinien
KAS Argentinien
Knapp 150 junge Erwachsene zwischen 25 und 30 Jahren nahmen daran teil. Jorge Fadó, der Vorsitzende der Tagungskommission, eröffnete die Veranstaltung, gefolgt von Ana Pico, Geschäftsführerin von ACDE, und Carmen Leimann-Lopéz von der Konrad-Adenauer-Stiftung in Argentinien.
Danach hielt Daniel Cerezo, Vorsitzender der sozialen Organisation „CreerHacer“, einen Impulsvortrag über die Bedeutung der Talentförderung in prekären Stadtvierteln. Diese Arbeit sei fundamental für die persönliche Entfaltung der oft sozial benachteiligten Bewohner und trage zum Abbauen der Vorurteile bei. Daraufhin teilten Paula Cardenau, Mitgründerin und Geschäftsführerin von Arbusta, Pablo Granado, Leiter der Personalabteilung von PWC Argentina, Carlos Regazzoni, Arzt und Politiker sowie Natalia Weisz, Lehrstuhlinhaberin an der IAE Business School, ihre Erfahrungen in Bezug auf Strategien zur Talentförderung in Unternehmen, die Bedeutung der emotionalen Intelligenz, Berufung und persönliche Entfaltung im Arbeitsleben. Der Anwalt und Journalist Nicolás Yacoy moderierte die Diskussion. Im Folgenden würdigten Nieves Belic und Victoria Ford von ACDE Joven das Lebenswerk ihres Vorbildes Enrique Shaw. Dabei erzählten sie Episoden aus seinem Leben, die sie inspirierten. Anschließend hielt Alejandro Desimone, Vizepräsidenten der Personalabteilung von SUIRA Argentina, einen Vortrag über „Vom Zögerer zum aktiven Gestalter“. Juan Vaquer, Vorsitzender von ACDE, und Héctor Pourtalé, Vorsitzender von ACDE Joven, beendeten danach die Tagung mit einigen Abschlussworten.
Danach hielt Daniel Cerezo, Vorsitzender der sozialen Organisation „CreerHacer“, einen Impulsvortrag über die Bedeutung der Talentförderung in prekären Stadtvierteln. Diese Arbeit sei fundamental für die persönliche Entfaltung der oft sozial benachteiligten Bewohner und trage zum Abbauen der Vorurteile bei. Daraufhin teilten Paula Cardenau, Mitgründerin und Geschäftsführerin von Arbusta, Pablo Granado, Leiter der Personalabteilung von PWC Argentina, Carlos Regazzoni, Arzt und Politiker sowie Natalia Weisz, Lehrstuhlinhaberin an der IAE Business School, ihre Erfahrungen in Bezug auf Strategien zur Talentförderung in Unternehmen, die Bedeutung der emotionalen Intelligenz, Berufung und persönliche Entfaltung im Arbeitsleben. Der Anwalt und Journalist Nicolás Yacoy moderierte die Diskussion. Im Folgenden würdigten Nieves Belic und Victoria Ford von ACDE Joven das Lebenswerk ihres Vorbildes Enrique Shaw. Dabei erzählten sie Episoden aus seinem Leben, die sie inspirierten. Anschließend hielt Alejandro Desimone, Vizepräsidenten der Personalabteilung von SUIRA Argentina, einen Vortrag über „Vom Zögerer zum aktiven Gestalter“. Juan Vaquer, Vorsitzender von ACDE, und Héctor Pourtalé, Vorsitzender von ACDE Joven, beendeten danach die Tagung mit einigen Abschlussworten.