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Die Merkmale einer situationsangepassten Führungskraft

Die Merkmale einer situationsangepassten Führungskraft und deren Reaktion auf eine Krise, unter Druck oder angesichts emotionaler Bedürfnisse anderer.

Am Dienstag, dem 22. September 2020, fand die Konferenz über „Die Merkmale einer situationsangepassten Führungskraft und deren Reaktion auf eine Krise, unter Druck oder angesichts emotionaler Bedürfnisse anderer“, für die Stipendiatinnen und Stipendiaten der KAS Guatemala, statt.

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Details

Führungskräfte

Den Hauptvortrag hielt L. FRANCISCO NIEVES V.

ZIEL der Konferenz war es die Stipendiatinnen und Stipendiaten zu motivieren, ihre Führungskompetenzen zu identifizieren und sich für die Arbeit im Vorstand zur Verfügung zu stellen.

Um die Führungskompetenzen der Teilnehmer zu identifizieren, wurden mithilfe einer Umfrage unter anderem die führenden Teile des Gehirns bestimmt: linke/rechte Hemisphäre bzw. vordere/hintere. Gehirnhälfte.

Insgesamt nahmen 26 Stipendiatinnen und Stipendiaten an der Veranstaltung teil.

 

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Kontakt

Annalissa Tabarini

Annalissa Tabarini bild

Koordinatorin Stipendien

annalissa.tabarini@kas.de +502 2380-5122 +502 2380-5115

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