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Sehr geehrte Damen und Herren,

unsere Gesellschaft ist durch einen schnellen Wandel, Pluralität und unterschiedliche Wertvorstellungen gekennzeichnet. Führungskräfte sind beständig herausgefordert, komplexe Situationen zu erfassen, Mitarbeiter zu motivieren, richtungsgebende Entscheidungen zu treffen und Vieles mehr.

So ist es wenig erstaunlich, dass ein deutlicher Ruf nach Menschen mit Leitungsbegabung zu hören ist.

Mehr denn je braucht unsere Zeit Führungskräfte, die neben fachlichem Können auch über emotionale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten verfügen. Eine erfolgreiche Führung bedarf abseits des täglichen Entscheidungsdrucks einer Selbstreflexion und Selbstvergewisserung.

Was macht eine gute Führungskraft aus?

Wodurch ist das persönliche Führungsverhalten gekennzeichnet?

Wie können Mitarbeiter/innen inspiriert und motiviert werden?

Diese und weitere von den Teilnehmern erarbeitete Fragen stehen im Mittelpunkt des Führungskräfteseminars. Der Schwerpunkt liegt auf der individuellen Zurüstung sowie auf dem Training eigener Fähigkeiten. Im geschützten Rahmen werden Verhaltensweisen reflektiert und trainiert sowie anstehende Zielstellungen erarbeitet.

Wir laden Sie herzlich zur Teilnahme ein!

P R O G R A M M

Freitag, 07. April 2017

Bis 14.30Anreise

14.30-16.00

Begrüßung und Eröffnung

Die vier Eckpfeiler wirkungsvoller Führung

16.00Kaffeepause

16.30-18.30

Grundlagen moderner und werteorientierter Menschenführung -

Welche Rolle spielt mein persönliches Menschenbild?

18.00Abendessen

19.00

Selbstwahrnehmung –

Sich selbst auf die Schliche kommen

Samstag, 08. April 2017

ab 8.00Frühstück

9.00-12.30

Mitarbeiter inspirieren und motivieren !? -

Sieben Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter/innen, die unausgesprochen bleiben

Arbeit mit Fallvignetten

(gegen 10.30 Uhr Kaffeepause)

12.30Mittagessen

13.30-15.30

Der 'Ponchoeffekt' –

Umgang mit Widerständen und Konflikten

anschließend Abreise

Referent / Trainer:

THOMAS RÖTHEMEIER,

Dipl. Psych., Management-Coach, Supervisor (BDP), Intercultural Business Trainer / Moderator, langjährige Erfahrung als Seminarleiter und Trainer im In- und Ausland mit den Schwerpunkten Mitarbeiterführung, Kommunikation & Konfliktkompetenz, Persönlichkeitsentwicklung

Training-Coaching-Organisationsentwicklung

www.thomas-roethemeier.de

Teilnehmerkreis:

Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, die in Zeiten permanenter Änderungen einen ziel- und praxisorientierten Führungsstil suchen.

ANMELDUNG:

Wir bitten um eine schriftliche Anmeldung (-> per email) unter Angabe Ihrer Anschrift, Tel.-Nr. und email-Adresse an die email-Adresse der Konrad-Adenauer-Stiftung M-V an kas-mv@kas.de .

KOSTEN:

Der Tagungsbeitrag beträgt 230,00 € (Einzelzimmer). Kosten für zusätzliche Getränke (z. B. bei den Mahlzeiten) und Telefonkosten sind von den Gästen selbst zu tragen.

Nach Erhalt Ihrer Anmeldung erhalten Sie mit der Teilnahmebestätigung eine Rechnung.

RÜCKTRITT:

Absagen sind schriftlich vorzunehmen und erfolgen bis zu 14 Tagen vor Veranstaltungsbeginn kostenfrei. Danach bis 7 Tage vor Veranstaltungsbeginn ist eine Ausfallgebühr in Höhe von 50% des Tagungsbeitrages, ab dem 6. Tag vor Veranstaltungsbeginn von 100% des Tagungsbeitrages zu entrichten.

Veranstaltungsort:

Schlosshotel Basthorst

Schlossstr. 18

19089 Crivitz OT Basthorst

T. 038 63 525 – 0

www.schloss-basthorst.de

info@schloss-basthorst.de

Veranstalter:

Konrad-Adenauer-Stiftung, Politisches Bildungsforum M-V, Arsenalstr. 10, 19053 Schwerin

Tel. 0385 555 705 - 0, Fax. –9, kas-mv @kas.de, www.kas.de/mv

in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsrat Landesverband M-V, Schloßstr. 23, 19053 Schwerin

Tel. (03 85) 5 95 88-41, lv-mv@wirtschaftsrat.de, www.wirtschaftsrat.de