Veranstaltungen

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Workshop

Fortbildungsreihe für Imame und Predigerinnen

Die Religion ist eine wichtige Gestaltungskraft in der Gesellschaft. Daher richtet sich eine Fortbildungsreihe der Fondation Ahmed Tlili und der Konrad-Adenauer-Stiftung Tunis an Predigerinnen und Imame in allen Regionen Tunesiens. Es geht darum, diese wichtigen Akteure des religiösen Lebens für ihre Rolle in der Demokratie zu sensibilisieren und ihre Kompetenzen zu stärken – auch um der Gefahr einer Radikalisierung vorzubeugen.

Seminar

Les défis du secteur agricole

Journée d'étude

La Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) et le Forum de l’Académie Politique (FOAP) organisent leur deuxième journée d’étude à Béja portant sur le secteur agricole.

Seminar

La sécurisation de l'information et la protection des renseignements personnels.

Rencontre de Tunis

KAS et Sigma organisent leur première édition des « Rencontres de Tunis » à Tunis en présentant une enquête exclusive par sondage portant sur le thème de la sécurisation de l'information et la protection des renseignements personnels.

Workshop

ausgebucht

Leadership vs Management

Workshop ouvert uniquement aux adhérants du Centre des Jeunes Dirigeants CJD.

Seminar

Die Mediensprache nach der tunesischen Revolution

Studientag

Wie hat sich die Sprache der Medien in Tunesien seit der Revolution verändert? Wie kann die Sprache der Medien im Kontext der Demokratisierung verstanden und verwendet werden? Inwiefern hat sich das Vokabular der tunesischen Medien den demokratischen Ansprüchen entwickelt und geschieht all dies in einem ethisch vertretbaren Rahmen?

Workshop

ausgebucht

Lehrpläne für Journalismus und Kommunikation

Workshop

Die journalistische Kommunikation und somit auch die Ausbildung sind einem ständigen Wandel unterworfen. Neue Methoden müssen entwickelt und geprüft werden, um mit aktuellen Formaten der Produktion im Bereich der Medien und Kommunikation Schritt halten zu können. Daher ist ein ständiger Austausch zur Verbesserung der Ausbildung essentiell, der sich neuen pädagogischen Methoden nicht verschließt und mit der Zeit geht.

Workshop

ausgebucht

La Chaire du Dialogue Social KAS/ESSECT

La Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) et l’Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales de Tunis (ESSECT) lancent la «Chaire du Dialogue Social» dans le cadre du projet « Dialogue social tunisien pour l’emploi / Alliance pour l’emploi » un projet commun entre le Ministère des affaires sociales tunisien, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), Chambre Tuniso-Allemande de l'Industrie et du Commerce, Union tunisienne de l'industrie, du commerce et de l'artisanat (UTICA), la Friedrich-Ebert-Stiftung, l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) et la Konrad-Adenauer-Stiftung.

Chancen und Risiken neuer Technologien im Finanz-Sektor in Tunesien

Auch die Finanzbranche geht mit der Zeit und neue Technologien finden Einzug. Die neue Industrie mit dem Namen FINTECH möchte mit Hilfe ihrer Technikaffinität herkömmliche Industrien ersetzen. Firmen mit wenig Expertise auf diesem Gebiet können von FINTECH-Startups profitieren und Abläufe optimieren.

Seminar

„Digitalisierung, Big Data und Künstliche Intelligenz (KI): Wie weit sind wir?“

Herkömmliche Mittel und Werkzeuge können heutzutage oft nicht mehr mit dem Umfang, der Vielfalt und der Geschwindigkeit von Entwicklungen mithalten.

Symposium

LA SECURITE ALIMENTAIRE & L’ORDRE PUBLIC SANITAIRE EN MEDITERRANEE

7ème Symposium SUD. SEC. MED Traduction: عربي(Arabe)/Français/English

Typologie des entreprises publiques et nécessité de transformation

Une réforme en profondeur s’impose au sein des entreprises publiques.

La privatisation des entreprises publiques serait-elle la solution?

Présentation du guide ESG

Un guide pratique et simple qui facilite l’adoption des pratiques RSE dans la stratégie de l’entreprise .

Les entreprises tunisiennes ont un long chemin à parcourir pour se mettre à niveau sur le plan de la RSE et des ODD. Le guide ESG sera un support de taille pour les sociétés désireuses de se positionner en conformité avec les référentiels mondiaux, et de communiquer en toute transparence leurs démarches et leurs actions, traditionnellement à la discrétion du management.

Leadership et gestion de projets.

Une valeur ajoutée pour les hauts cadres du ministère de l’éducation à développer leur leadership et à mieux gérer leurs projets.

Le Centre National de Formation et de Perfectionnement CENAFOP et le Ministère de l’Éducation ont organisé, en partenariat avec la fondation Konrad Adenauer, un programme visant le renforcement des compétences des directeurs généraux du ministère de l’éducation en matière de Leadership et de Gestion de projets.

Perception des tunisiens sur la nouvelle donne politique.

Quel système électoral à prévoir pour les prochaines échéances?

Il s’agit d’une présentation qui a dégagé le taux de participation aux élections passant de 51% pour la constituante en 2011 à 31% aux législatives en 2019, alors que les municipales ont enregistré un taux de 22% en 2018. 

Le recouvrement: un frein à la pérennité de l’entreprise.

Les impayés constituent l’une des principales causes de l'échec d'une entreprise.

Le taux de mortalité des entreprises en Tunisie dépasse 95%. C'est-à-dire, trois ans après sa création, l’entreprise disparait! Une des principales raisons de sa disparition est sa capacité de recouvrer ses créances.

Présentation du sondage : "Pour une agriculture équitable et durable".

Négocier avec l’Europe sans complexe !

L'étude sondage présentée par Sigma et la fondation Konrad Adenauer a montré que l’aspect foncier, le stress hydrique et le problème de l’eau ainsi que les répercussions du changement climatique sont les principales problématiques dont souffre le secteur agricole en Tunisie.

Université d'Été : Innovation managériale, community management et GRH

Des menaces transformées en opportunités!

La rupture avec le management traditionnel dans les entreprises et l’ intérêt porté à la collectivité et la sécurité psychologique des collaborateurs dans les entreprises a imposé cette innovation managériale et l’intérêt pour de nouvelles pratiques, de nouvelles postures, de nouveaux outils et nouveaux métiers.

Compétition Nationale d’Enactus Tunisie 2021

Comment la jeunesse qui change le monde avec des projets innovants?

Du 09 au 10 septembre 2021, 13 projets concrets ont été sujet d’évaluation un panel de jury dont des dirigeants et des chefs d’entreprise. L’évaluation s’est effectuée en ligne tant que les résultats ont été annoncés lors d’une cérémonie présentielle. 

L’action municipale sensible aux droits de l’Homme.

Comment orienter le travail municipal vers les principes de droits de l’Homme?

Il s’agit d’une formation au profit des acteurs de la société civile et les acteurs des municipalités des gouvernorats de Zaghouan, Nabeul et Grand Tunis organisée par l'Institut Arabe des Droits de l'Homme et la fondation Konrad Adenauer du 28 Août au 1er Septembre 2021 à Hammamet et portant sur l'approche des droits de l’Homme et comment les concrétiser dans le travail municipal. Cherchant à créer des mécanismes de collaboration entre la société civile et les municipalités pour orienter leurs travails à être plus focalisé sur les approches de droits de l’Homme, cette formation se veut aussi comme un espace d’échange, de partage d’opinions et d’expérience et de réflexion sur les canaux de communication et de collaboration entre les deux parties.

Enquête sur le dialogue social au sein des entreprises tunisiennes

Sondage

Dans le cadre du programme Alliance pour la Croissance économique et pour l’Emploi (ACE)/ Dialogue Social », la première année du projet a connu la réalisation de deux études une première quantitative sur la perception du Dialogue Social dans l’entreprise et une deuxième qualitative qui nous a permis de réaliser un guide des bonnes pratiques du Dialogue social dans l’Entreprise, ce guide représente un excellent outil, que chaque dirigeant devrait connaître et surtout appliquer. A cet effet, le CJD en tant que mouvement qui oeuvre pour l’accompagnement des jeunes dirigeants, pour que leurs entreprises soient des entreprises, AGREABLE, RESPONSABLE et DURABLE ; ce projet aura pour objectif de faire connaître ces bonnes pratiques et surtout d’aider les dirigeants à les appliquer dans leurs organisations.