KAS Tunesien

Der Leiter des Auslandsbüros der KAS in Tunesien, Dr. Hardy Ostry, und der Präsident des ARFORGUE, Hatem Bacha, eröffnen das neunte regionale maghrebinische Kolloquium zum Thema Personalmanagement und soziale Fragen.

KAS Tunesien

Ziel des Kolloquiums war es unter anderem eine Bilanz des Personalmanagements mit Blick auf die Miteinbeziehungen der sozialen Fragen in der Region aufzustellen.

KAS Tunesien

M. Ridha Boukraa, Professor der Soziologie aus Tunesien, stellte zum Beispiel den Stand des Mappings der sozialen Fragen im tunesischen post-revolutionären Unternehmen.

Vor dem Hintergrund der aktuellen sozialen und wirtschaftlichen Krise in Tunesien geraten Fragen wirtschaftlicher Rentabilität einerseits und die notwendige stärkere Berücksichtigung sozialer Belange immer häufiger in Konfliktstellung zueinander. Gleichzeitig können die stärkere Beachtung sozialer Fragestellungen in Unternehmen und Verwaltung nicht nur den betrieblichen Frieden stärken, sondern auch Produktivität und Effizienz eines Unternehmens befördern. Die Teilnehmer des Kolloquiums plädierten folgerichtig für eine kreative und mitunter nicht automatisch neue Kosten generierende Auflösung der Problemlage.

An dieser sehr reichen Debatte nahmen sowohl Personalmanager, Experten, Akademiker, junge Forscher und Studenten des Personalmanagements teil.