INCID@MOS +506: Liderazgo que deja huella - Oficina de la Fundación en Costa Rica
Acontecimiento
Detalles
Descripción:
La Fundación Konrad Adenauer y el Consejo de la Persona Joven le brindan la bienvenida a “INCID@MOS +506: Liderazgo que deja huella”, un programa virtual que propone a las personas jóvenes participantes conocer, analizar, profundizar y reflexionar de una manera interactiva sobre la realidad política, social, ambiental y económica de Costa Rica, en sus diferentes escenarios, para una comprensión integral.
Esta experiencia de aprendizaje busca la formación de jóvenes líderes desde una perspectiva de democracia, derechos humanos y género, proponiendo diversas temáticas asociadas, que potencien sus capacidades para una participación política inclusiva.
INCID@MOS +506: Liderazgo que deja huella es un programa teórico práctico de aprovechamiento con 40 horas de duración y que está compuesto de 9 módulos diseñados bajo la metodología constructivista, utilizando la modalidad de aula invertida (estudio autónomo y abordaje de dudas por medio de tutorías). Existen diferentes actividades lúdicas, diseñadas de manera didáctica para que la persona participante desarrolle sus aprendizajes de manera colaborativa, atractiva y dinámica.
Objetivo general o meta de aprendizaje:
Fortalecer habilidades y competencias en las personas jóvenes para que lideren procesos de incidencia que contribuyan a la mejora de la realidad social, política y económica del país.
Requisitos:
1. Completar formulario: https://forms.office.com/r/XRn5yrQRYw
2. Elaborar video de presentación de 1 minuto
3.Presentar dos cartas de recomendación
4. Completar ficha: idea de proyecto
5. Fotografía reciente tomada en fondo blanco
Los requisitos del 2 al 5 deberán ser enviados a los siguientes correos: participacion@cpj.go.cr, info.costarica@kas.de
Periodo de ejecución del programa: lunes 31 de mayo al lunes 5 de julio del 2021 con clases sincrónicas y asincrónicas
Programa
Objetivos específicos por módulo
· Módulo 0: Conocer la navegación, estructura y uso adecuado de los recursos didácticos dentro del programa INCID@MOS +506: Liderazgo que deja huella, para cumplir de manera satisfactoria su ejecución.
· Módulo 1: Promover el ejercicio de la participación política de líderes y lideresas jóvenes comprometidos con la incidencia en espacios sociopolíticos locales, regionales y nacionales.
· Módulo 2: Brindar herramientas que permitan el desarrollo de habilidades en comunicación política para la construcción de mensajes clave dentro de los procesos políticos y sociales.
· Módulo 3: Desarrollar capacidades para la participación y liderazgo político juvenil, desde una perspectiva de género.
· Módulo 4: Utilizar herramientas teórico-analíticas para la comprensión de la migración desde la perspectiva de los derechos humanos.
· Módulo 5: Construir visiones propositivas en torno a los desafíos políticos relacionados con la situación ambiental, desde la perspectiva de la institucionalidad democrática y de la participación.
· Módulo 6: Reflexionar de manera crítica sobre el concepto de corrupción, sus dimensiones y la forma de construir una cultura de probidad e intolerancia a la corrupción en el ámbito público y privado.
· Módulo 7: Mejorar las habilidades básicas para la gestión de crisis y la resolución de conflictos mediante el uso de herramientas de análisis y el trabajo en equipo.
· Módulo 8: Reflexionar sobre el rol que tenemos como personas jóvenes líderes, cambiando paradigmas, transformando nuestro actuar, promoviendo una mejor ciudadanía, al amparo de los procesos de innovación y transformación digital.
Afiche informativo
Perfil de entrada del participante
· Personas jóvenes líderes de 18 a 35 años, de todo el país.
· Pertenezca a una organización de la sociedad civil, partido político, u organización gremial, persona líder que esté inmersa o lidere un proceso de incidencia.
· Se caracteriza por su alto sentido de responsabilidad social y demuestra estar involucrado(a) en procesos organizativos de incidencia política.
· Capacidad para aprender de manera autogestionada, o sea, convertirse en principal promotor de su proceso de aprendizaje.
· Conocimientos básicos de uso de tecnología y navegación web.
· Facilidad para desarrollar actividades con autonomía y en equipos de trabajo.
· Disposición para participar de sesiones sincrónicas o tutorías y seminarios web, compartiendo ideas y aprendizajes.
Sobre el proceso
Las postulaciones incompletas no serán consideradas
El 24 de mayo se enviará correo de aceptación |o no aceptación al programa
El 25 al 28 de mayo los participantes admitidos deberán enviar firmada carta de compromiso y consentimiento de uso de datos firmado
El 31 de mayo se publicará en las redes sociales de nuestras organizaciones los nombres y fotografías de las personas seleccionadas y se dará inicio al programa.
Requisitos técnicos
Para la adecuada ejecución del programa se recomiendan los siguientes requerimientos técnicos para la persona participante que va a desarrollar el mismo:
Software
· Sistema Operativo: Microsoft Windows 8 y 10, Ubuntu 14,04, Mac OSX 10.10 (Yosemite) o superior.
· Navegadores: Mozilla Firefox 59 o superior, Google Chrome 71.0 o superior, Microsoft Edge 75. El Sitio Web no soporta el navegador Microsoft Internet Explorer
Hardware
· Memoria RAM: 512 MB mínimo requerido por el navegador.
· Disco Duro: 300 MB requerido por el navegador.
· Procesador: Core 2 duo o superior.
· Resolución de pantalla: Recomendada: 1024 x 768px o superior, si usa una Netbook 1200 x 800px o superior.
Internet
· Ancho de banda mínimo: Descarga 512 Mbps/ Subida 256 Mbps. (Se aclara que, si varios usuarios compartan una misma conexión a el ingreso puede verse afectado)
