KAS Colombia

Taller Podemos Ser

La apertura del taller estuvo a cargo del representante de la Fundación Konrad Adenauer en Colombia, Stefan Reith, quien resaltó los proyectos desarrollados en el año 2020 por la KAS enfocados al fortalecimiento del liderazgo en las mujeres, entre estos, mencionó la iniciativa “Mujeres digitales”, un proyecto que esta siendo ejecutado en alianza con la Cámara de Industria y Comercio Colombo-Alemana -AHK- en conjunto con el SENA. También habló de los diferentes talleres desarrollados en alianza con el Centro de Análisis y Entrenamiento Político – CAEP-  enfocados a fortalecer el papel de la mujer en el ámbito político, entre otros proyectos.  

Posteriormente, Alejandra Vargas, dio inició al taller, explicando en primer lugar el objetivo de la fundación Wom-em que es formar y conectar agentes de cambio, especialmente jóvenes que estén interesados en los objetivos de desarrollo sostenible. A continuación, Tatiana niño, abrió el dialogo “Podemos ser” reflexionando entorno a la importancia de tener referentes de mujeres para el crecimiento personal y profesional, así, mostró la experiencia de haber entrevistado a 31 mujeres de Colombia para definir diferentes dimensiones; una dimensión extra personal, y una dimensión personal.

Seguido de esto, explicó la primera subsección basada en la importancia de tener mentore/as en la vida y a la vez de ser referentes para las personas que vienen detrás, recalcando que el hecho de saber que otras mujeres han logrado sus sueños motiva a las niñas a trabajar por los suyos, aquí, la expositora formula las siguientes preguntas:

• ¿Ya has encontrado los círculos de participación de las áreas de interés que tienes en tu carrera?
• ¿Tienes mentores que inspiren?
• ¿Crees que puedes ser referente?

Continua con la segunda subsección, basada en las dimensiones personales, aquí, invita a las mujeres a ser determinadas, con esto se refirió a definir la disciplina o el campo de acción hacia donde se inclinan sus intereses, en este sentido planteó las siguientes herramientas:

• ¿Tienes definidos tus intereses?
• ¿En el corto o largo plazo te dedicaras a estos intereses?
• ¿Hay coherencia entre las acciones que que estás haciendo hoy para las metas que quieres alcanzar?

Estas preguntas, afirmó Tatiana ayudaran a identificar los gustos e intereses propios, y con esto a definir cuáles son los factores que intervienen ya sean económicos, educativos o logísticos para trabajar día a día en la meta.

En este proceso las expositoras trajeron a colación dos aspectos fundamentales; el aprendizaje en contexto y la especialización en el área de interés, con esto no hacen referencia a la adquisición de títulos profesionales ya que muchas mujeres que no cuentan con carrera profesional, hoy, gracias a su determinación son líderes muy importantes en el país.

Por otro lado, Alejandra Vargas aseveró en primer lugar que las personas se deben ver desde dos escenarios: el interno y el externo, para esto, enfatiza que se requiere analizar el factor integridad ya que este le permite a las personas ser auténticas, con esto se refiere a que todas las personas a pesar de tener algo en común, cuentan con cualidades diferentes, por lo tanto se deben establecer cuáles son los principios no negociables que se tienen en el accionar, para así ser fieles a sí mismas. En este sentido, se debe determinar que se quiere ser y donde se quiere estar más allá de un cargo profesional, pues tendiendo esto claro es más sencillo  no dejarse llevar por las presiones del contexto, y en segundo lugar, se refiere al estar conscientes de que los valores se van transformando, de tal modo, propone la herramienta Ikigai para trabajar en un propósito que incluya la pasión, la vocación, la misión, y la profesión con la que se cuenta, y así poder ser una persona autentica en los diferentes escenarios que se habitan.

Finalmente, Alejandra puntualizó en que nada de lo nombrado sería posible si no se tienen habilidades emocionales, esa es la importancia de contar con las redes de apoyo que permiten conocer las experiencias de otras personas, así mismo invitó a romper el paradigma de que hay actividades específicas mujeres, pues con determinación las mujeres pueden estar en los escenarios que deseen.

El cierre estuvo en manos de Tatiana Niño, quien concluyó que antes de rendirse se deben ver a esas mujeres que están en cargos altos o directivos, pues ellas también tuvieron obstáculos, donde se enfrentaron al machismo en diferentes áreas ya sean personales, académicas o profesionales y agradeció a los asistentes por participar en este espacio invitándolos a conocer la publicación “Podemos ser mujeres jóvenes influyentes en la política colombiana”.