La question migratoire en général et la migration des compétences en particulier constituent à la fois un champ de recherche qui est le point de mire de plusieurs disciplines et un enjeu géostratégique, politique et économique majeur. Cet ouvrage présente des expériences migratoires de jeunes compétences vues par de jeunes chercheurs dans le domaine des sciences humaines et sociales tout en proposant une démarche méthodologique originale, celle des portraits sociologiques.

Dans les ateliers organisés en amont de l’élaboration de la publication, les jeunes chercheurs tunisiens ont montré du talent et de la créativité pour le développement de leur méthodologie et l’écriture de ce livre. La méthode de portrait sociologique est un ‘’espace de réflexivité’’ ou chaque auteur a essayé de présenter des expériences migratoires singulières réussies qui nous invitent à remettre en question les raisons de la décision de migration tel que le développement personnel, l’esprit d’ouverture, les conditions et la qualité de vie, etc.

A travers cette démarche méthodologique originale et inédite, des compétences tunisiennes témoignent, dénoncent et dévoilent l’arrière-plan (dans deux sociétés, d’origine et d’accueil) sur les contradictions desquelles découle un choix, aussi délicat, incertain voire dangereux, qu’est l’émigration.

Les deux parties de l'ouvrage (français et arabe) peuvent être téléchargés ci-contre.