KAS Tunesien

L'entreprise au coeur de la formation - un des objectifs de la formation aura été de montrer les avantages du système dual aux représentants d'entreprises ou du gouvernement.

KAS Tunisie

Le système et notamment la manière dont il est organisé en Allemagne a été présenté au cours de l'atelier.

Cet atelier était adressé aux spécialistes du domaine ainsi qu’à tous les opérateurs économiques pour les inciter à introduire une nouvelle structure et stratégie de formation auprès de leurs entreprises et à les familiariser avec un nouveau domaine de formation : la formation dualiste.

Des entreprises des secteurs publics et privés, petites, moyennes, et grandes entreprises, ainsi que des experts et décideurs de l’administration locale et des institutions gouvernementales étaient présents et ont débattu ensemble des besoins dans le domaine de la formation dualiste, de la façon de commencer à impliquer les entreprises dans une vision pédagogique, méthodologique et psychologique, propre au système de la formation dualiste, de la manière également de sensibiliser les entreprises en démontrant les avantages de ce système sur le plan socio-économique: absorber une partie du chômage, assurer la qualité des métiers, renforcer les entreprises en ayant de l’effectif conforme à l‘évolution et au développement de la société, créer une certaine maturité professionnelle en l’apprenti, qui lui permettra de répondre convenablement à la demande du secteur économique et industriel.

Les participants ont aussi saisi l’occasion pour débattre des capacités d’introduction d’un tel système en Algérie. Et enfin, la réussite de ce système en Allemagne a été prise à titre d’exemple et en tant que modèle à suivre, en tenant compte des spécificités algériennes.