"La culture du feedback"
Présentations & compte-rendus
Le feedback est un élement essentiel pour notre développement personnel et professionnel. Toutefois, la capacité de donner et de recevoir du feedback reste une des compétences les plus difficiles à maîtriser.
À travers des activités et jeux de rôles, les participants ont pu acquérir une vue d'ensemble claire et simplifiée sur la notion du feedback, les éléments préparatoires, le déroulement et processus de la conversation, et le suivi de cette conversation. Ils ont pu expérimenter plusieurs techniques menant à mieux gérer le concept du feedback.
De plus, chaque participant a eu l’opportunité de travailler sur ses points de développement personnel ainsi que sur les défis qui renforcent ou diminuent sa capacité à fournir une rétroaction efficace.
Mis à disposition par
Bureau de la Fondation en Tunisie
À propos de cette série
La Fondation Konrad-Adenauer, ses instituts, centres de formation et bureaux à l'étranger proposent tous les ans uin grand nombre de manifestations dédiées à des thèmes différents. À l'adresse www.kas.de, nous vous présentons, de manière actuelle et exclusive, des conférences, événements et symposiums. Outre un résumé thématique, vous trouverez ici aussi du matériel supplémentaire tel que des photos, des manuscrits de discours, des vidéos ou des podcasts radio.