Qui a la meilleure pratique RH?
Présentations & compte-rendus
La fonction RH a en effet évolué de la notion de centre de couts à celle beaucoup plus posi-tive, de sources potentielles de richesses.
Cette évolution valorise le rôle de tout responsable qui met en œuvre des pratiques RH per-mettant à l’entreprise d’attirer et retenir les meilleurs collaborateurs, créant ainsi un avantage concurrentiel durable.
A cet effet il a semblé utile et pertinent de faire du benchmarking pour les entreprises qui ont les meilleures pratiques RH.
La Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) et l’Association des Responsables de Formation et de Gestion Humaine (ARFORGUE) ont organisé le 05 décembre 2014 la 2ème Edition du Prix de l’entreprise : qui a la meilleure pratique RH.
Cette activité a pour but de sensibiliser et faire prendre conscience à tous les acteurs socioé-conomiques de l’importance et de l’intérêt à accorder au capital humain et aux best practices de GRH, valoriser la fonction GRH, la « booster » et la dynamiser au maximum, et stimuler les responsables RH et responsabiliser les dirigeants d’entreprises en ce qui concerne les pratiques RH.
Cette rencontre a été rehaussée par une remise de prix ou trophée à la meilleure entreprise, qui la meilleure pratique RH et le premier prix cette année est attribué à British Gas Tunisia.
Thèmes
Mis à disposition par
Bureau de la Fondation en Tunisie
À propos de cette série
La Fondation Konrad-Adenauer, ses instituts, centres de formation et bureaux à l'étranger proposent tous les ans uin grand nombre de manifestations dédiées à des thèmes différents. À l'adresse www.kas.de, nous vous présentons, de manière actuelle et exclusive, des conférences, événements et symposiums. Outre un résumé thématique, vous trouverez ici aussi du matériel supplémentaire tel que des photos, des manuscrits de discours, des vidéos ou des podcasts radio.