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Interviews

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Britta Matthes

ChatGPT aus Arbeitsmarkt-Perspektive

Viele Unternehmen in Deutschland haben noch gar nicht die richtigen Voraussetzungen dafür, KI produktiv einzusetzen.

Mit künstlicher Intelligenz wie ChatGPT wird die Möglichkeit verbunden, lästige Routineaufgaben zugunsten kreativer Tätigkeiten delegieren zu können. Zugleich zeigen sich Sorgen und Ängste um den eigenen Arbeitsplatz und die Rolle im Unternehmen. Welchen Einfluss große Sprachmodelle auf die Anzahl der Arbeitsplätze nehmen werden, bleibt indes unklar; hierzu gibt es sehr unterschiedliche Prognosen. Dr. Britta Matthes erklärt im folgenden Interview, dass es für einen erfolgreichen Einsatz der Technik notwendig ist, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Weiterbildungen und klaren Richtlinien mitzunehmen. Ansonsten können Gefühle von Kontrollverlust entstehen, die zur Ablehnung der Technik führen.

Anna Logue

„Viele sind nicht immer kategorisch für eine liberale oder restriktive Politik”

Interview mit Prof. Dr. Marc Helbling

Prof. Dr. Marc Helbling, Professor für Soziologie an der Universität Mannheim, zeigt auf, inwiefern Einstellungen zu Migration nuancierter sind als angenommen und wo trotz grundsätzlicher Differenzen Raum für Kompromisse besteht.

Anna Logue

„Entscheidend ist, dass die Parteien der Mitte die richtigen Themen und den richtigen Ton setzen”

Interview mit Dr. Oliviero Angeli

Mit Dr. Oliviero Angeli, wissenschaftlicher Koordinator des Mercator Forums Migration und Demokratie, sprechen wir über Grundhaltungen zum Thema Migration, veränderte politische Forderungen und den Umgang mit populistischen Kräften.

Anna Logue

„Der einzige Weg, Migration als Reizthema zu entschärfen, ist eine funktionierende Politik”

Interview mit Prof. Dr. Alexander Kustov

Prof. Dr. Alexander Kustov, Assistenzprofessor für Politikwissenschaften an der University of North Carolina, analysiert, warum Zuwanderungspolitik vor allem dann auf Zustimmung stößt, wenn sie das Gemeinwohl stärkt und die Anliegen der Bürger ernst nimmt.

ICUnet.AG

„Es geht nicht nur um das Finden, sondern auch um das Binden internationaler Talente“

Dr. Fritz Audebert über die administrativen und interkulturellen Herausforderungen für internationale Fachkräfte, die nach Deutschland kommen

Dr. Fritz Audebert, CEO und Gründer der ICUnet.Group gibt praxisnahe Einblicke in die unterschiedlichen Etappen, die internationale Fachkräfte und ihre Familien bei einer Entsendung nach Deutschland durchlaufen und zeigt auf, wie Talente langfristig gehalten werden können.

„Die Fachkräfteeinwanderung ist eine Notwendigkeit, um unseren Wohlstand zu sichern“

Marc Biadacz MdB im Gespräch über die Voraussetzungen für qualifizierte Zuwanderung im modernen Einwanderungsland

Damit Unternehmen im internationalen Wettbewerb um Talente mithalten können, plädiert Marc Biadacz, Obmann der CDU/CSU-Bundestagsfraktion im Ausschuss für Arbeit und Soziales, für mehr Effizienz in den Verwaltungsprozessen.

„Besonders stark war der Beschäftigungszuwachs durch Arbeitskräfte aus Drittstaaten“

Sarah Pierenkemper im Gespräch über die Bedeutung internationaler Fachkräfte für den deutschen Mittelstand

Sarah Pierenkemper vom Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln zeigt die Bedarfe und Herausforderungen kleiner und mittelständischer Unternehmen bei der Rekrutierung und Bindung internationaler Fachkräfte auf.

Privat

„Trump versus United States"

Interview über die Folgen für die USA nach dem Supreme Court Urteil vom 1. Juli 2024 mit Prof. Russell A. Miller (Rechtsfakultät der Washington & Lee Universität in Virginia, USA)

Am 1. Juli 2024 fällte der US Supreme Court seine historische Entscheidung. Nun steht fest, dass der US-Präsident im Kernbereich seiner Tätigkeit bei Fehlverhalten durch absolute Immunität vor strafrechtlicher Verfolgung geschützt ist. Steht der Präsident nun über dem Recht, wie es die Kritiker äußern? In jedem Fall stärkt es die Stellung des US-Präsidenten in besonderem Maße, der oft als „die mächtigste Person der Welt“ bezeichnet wird.

S Amelie Walter, stock.adobe.com

„Anpassung: Zum Umgang mit einer möglicherweise dauerhaften niedrigen Fertilität“

Interview mit Professor Mikko Myrskylä über Geburtentrends in Europa und Möglichkeiten, dem demografischen Wandel zu begegnen

Professor Mikko Myrskylä, der Direktor des Max-Planck-Instituts für demografische Forschung in Rostock, spricht im Interview über die Ursachen für die Geburtenrückgänge. Bezugnehmend auf die Ergebnisse der aktuellen Studie „Declining Fertility, Human Capital Investment and Economic Sustainability (2024)“ unterstreicht er das Potenzial von Investitionen in die Bildung, um die wirtschaftlichen Herausforderungen des demografischen Wandels trotz sinkender Geburtenraten abzufedern.

KAS

Tun wir genug? EU-Sanktionen gegen Russland – eine Bilanz

Interview mit Prof. Dr. Viktor Winkler LL.M. (Harvard)

2014 reagierte die EU erstmals mit restriktiven Maßnahmen gegen Russland auf die rechtswidrige Annexion der Krim. Auf den Angriffskrieg und die rechtswidrige Annexion ukrainischer Regionen folgten weitere Sanktionen der EU. Bis heute gibt es insgesamt 12 Sanktionspakete. Hierbei den Überblick zu behalten ist nicht einfach. Prof. Winkler zieht eine Bilanz zu diesem Sanktions-Flickenteppich.

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À propos de cette collection

Dans notre série "Interviews", nous organisons des entretiens et des discussions avec des experts de la Fondation Konrad-Adenauer sur différents sujets.