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"Evaluation et diagnostic des réels besoins et attentes des DRH"

Objectifs recherchés :

- Echanger les expériences et les expertises;

- Diagnostiquer les besoins de formation;

- Evaluer les systèmes de formation actuels;

- Proposer des programmes de mise à niveau;

- Concevoir un plan de perfectionnement au profit des DRH des provinces de l'Oriental

Avec la participation d'une vingtaine de DRH d'entreprises publiques et privées et de chercheurs en GRH.

M. AQAMOU (OFPPT) : "Evaluation des besoins en formation";

M. ABDELHAK, Consultant : "Croisement des pratiques GRH entre entreprises publiques et privées";

M. RAMDANI, DGCL : "Organisations et méthodes";

Responsables DGCL : "Spécificité des GRH des collectivités locales".