Détails

Première journée : Jeudi 2 mars 2006

08h30–09h00 : Accueil des participants

09h00–09h30 : Ouverture du colloque

09h30–11h00 : Plénière 1 : "Performance et Croissance : Vision & Rôle des Acteurs"

- Croissance, performance et emploi ;

- Performance économique et performance sociale.

11h00–11h30 : Pause

11h30–13h00 : Plénière 2 : "Impératifs de Performance et mutation de la Fonction RH"

- Mutation de la fonction RH et repositionnement des acteurs ;

- Quelle nouvelle organisation pour la fonction RH ?

13h00–14h30 : Déjeuner

14h30–16h00 : Plénière 3 : "Partage de la Fonction RH"

- Partage de la fonction RH : mythe ou réalité ?

- Gestionnaires des Ressources Humaines et management opérationnel : responsabilités et complémentarités.

16h00–16h30 : Pause

16h30–18h00 : Plénière 4 : "Performance économique et Compromis social"

- Compromis social et une vision commune ;

- Pour de nouveaux mécanismes de régulation sociale

20h00 : Dîner de Gala – 35ème anniversaire de l’AGEF

Deuxième journée : Vendredi 03 mars 2006

09h00–10h30 : Plénière 5 : "GRH & PME"

- Evolution de la fonction RH dans la PME ;

- Outils & mécanismes de développement de la fonction RH au niveau de la PME

10h30–11h00 : Pause

11h30–12h30 : Plénière 6 : "GRH, Performance et Responsabilité Sociale de l’Entreprise"

- Articulation entre performance économique et responsabilité sociale ;

- Innovations sociales et managériales : facteurs de réussite

12h30–13h00 : Lancement du prix RH

13h00–13h30 : Synthèse du colloque

13h30–14h30 : Clôture et Déjeuner.