Détails

Cette conférence s’inscrit dans le cadre du partenariat datant de plus de 30 ans entre la Fondation Konrad Adenauer et l’Association Ribat Al Fath pour le développement durable.

Cet événement a été caractérisé par la contribution d’imminents académiciens et praticiens, notamment Madame Salma SBAI HASSANI, professeur à l’Université Mohammed V de Rabat. M. Fouad BENSEDDIK, Directeur des méthodes et des relations Institutionnelles-Groupe VIEGEO EIRIS. Aziz DERJ, Président de l’Association pour le développement de la Responsabilité Sociétale des Organisation (RSO) Maroc. Abdallah MOUTTAQI, Président de la Commission de l’environnement et du développement durable au sein du Conseil économique, social et environnemental et M. Abderrazak EL HIRI, Enseignant-chercheur à la Faculté de droit de Fès, directeur du Laboratoire de coordination des études et recherches en analyses et prévisions économiques (CERAPE). Des représentants des entreprises étrangères au Maroc, en l’occurrence la société Lydec, ont également participé à cette manifestation scientifique.

Cette conférence a été l’occasion d’échanger sur la question du développement social comme volet prioritaire au sein des entreprises. Les axes principaux ayant été abordé se résument en trois points fondamentaux :

• Le droit et les législations sociales au sein des entreprises marocaines
• Le respect par les entreprises de leurs engagements sociaux
• La mise en œuvre de l’approche de l’entreprise citoyenne

Pour la Fondation Konrad Adenauer, l’intérêt de l’organisation de ce colloque national réside dans la création d’une plateforme de dialogue et d’échange entre les différentes forces vives de la société marocaine sur un sujet très important. La société civile était très présente et n’ont pas hésité à abordé la thématique du rapport existant entre le patronat et les salariés au Maroc afin de l’améliorer, d’ailleurs, le modèle allemand relatif à « l’économie sociale du marché » a été cité comme un exemple à suivre pour garantir le renforcement du cadre social au sein des entreprises marocaines.

Par ailleurs, le débat fut consacré à la nécessité de renforcer l’aspect social dans les entreprises au Maroc. Par conséquent, une panoplie des mesures et des recommandations pertinentes ont été relevées, il s’agit en particulier de :

• La nécessité d’améliorer le cadre législatif en mettant l’accent sur la responsabilité citoyenne des entreprises
• Le renforcement du volet social des entreprises au Maroc, en particulier par rapport aux salariés
• La mise en œuvre d’une approche globale permettant une gestion concertée du cadre social au sein des entreprises au Maroc
• La nécessité d’assurer une conformité entre les activités des entreprises et la stratégie environnementale du Maroc