Détails

Le colloque s’est tenu avec le concours des associations Européennes et africaines des ressources humaines et le Cercle d’Ethique et des affaires. Ont pris part également aux travaux de ce colloque des représentants des associations de jeunes dirigeants, les représentants des cinq sections régionales de l’AGEF (Rabat, Tanger, Oujda, Marrakech et Casablanca). Le colloque a été également ouvert au monde de l’entreprise et des affaires, ainsi qu’aux enseignants chercheurs et jeunes doctorants. Les médias ont donné une large couverture à cet événement.

Les travaux du colloque se sont déroulés sur deux journées pleines. Ils ont connu la participation de plus de 250 personnes au total. Après une séance inaugurale, les participants devaient se repartir en fonction de leurs intérêts sur différents ateliers (12), 4 Symposium et 4 tables rondes. Les thèmes abordés ont portés sur différents sujets tels que : «les pratiques RH et les valeurs», « l’audit social et valeurs », « audit social et éthique », «audit social et facteurs culturels », «audit social et label RSE ». L’échange et le partage a été favorisé par la diversité des expériences des participant issus de 11 nationalités différentes.