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Appel à communication

L’objectif de cette rencontre est de faire la lumière sur les défis que doivent relever l’ensemble des parties prenantes que constituent les organisations syndicales salariales et patronales, l’Etat et les entreprises, notamment.

 À travers la thématique du dialogue social, nous proposons d’instaurer la tradition d’une conférence académique ouverte, pluraliste et à la fois intégratrice des acteurs qui œuvrent autour du concept de « dialogue social », tant sur un plan académique (méthodes, approches et disciplines plurielles) que sur le terrain d’un point de vue opérationnel et pratique.

Les communications pourront, sans nécessairement s’y limiter, aborder les thématiques suivantes :

• Les nouvelles organisations du  travail  et  leur  impact  sur  le  dialogue  social
• Le dialogue social et l’action collective
• La globalisation et le dialogue social
• Le juste équilibre du social et de l’économique dans le dialogue social
• Le dialogue social et performance
• Le dialogue social et les pratiques managériales
• Le dialogue social et le management de la RSE

Les intéressés qui souhaitent participer à cette rencontre doivent soumettre leurs propositions en français ou en anglais par email au plus tard le 03 février 2020, à l'adresse  :  rencontre.dialogue.social@gmail.com

Ils doivent inclure les détails suivants:

• Titre de la communication,
• Nom, prénom, adresse email ,
• Fonction ou affiliation du conférencier/chercheur,
• Résumé détaillé de la communication : problématique, méthodologie, principaux résultats et mots clés (Max 100 mots), si possible, texte intégral de la communication (en format word et pdf).