La place de la valeur travail et l’initiative économique en Tunisie - Bureau de la Fondation en Tunisie
Discussion
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En effet, les attitudes individuelles et collectives vis-à-vis du travail et l'initiative entrepreneuriale ont été soumises à de profonds bouleversements et la signification du travail ou l'entrepreneuriat et leur importance ont changé au cours du temps, de manière radicale, et à de nombreuses reprises.
La question de la place qu’occupent désormais le travail et l'initiative individuelle économique dans notre société ainsi que les enjeux politiques, économiques et sociaux qui en découlent, seront à l'ordre du jour de la nouvelle édition des "Rencontres de Tunis".
Basé sur un sondage exclusif Sigma, le programme comprendra une présentation sur la perception de la valeur travail dans les secteurs public et privé, l'évaluation de l’expérience travail et l'exercice d'une deuxième activité pour gagner plus d’argent mais également l'identification des principales motivations et freins à l'acte d'entreprendre et la création de son entreprise.
L'enquête SIGMA-KAS répondra, entre autre, aux questions suivantes: le travail est-il toujours une valeur fondamentale ? A quel degré a–t-il un rôle intégrateur ? Est-il un devoir social vis-à-vis de la société ? Est-il une nécessité ? Permet-il l’ascension sociale ? Comment les Tunisiens décrivent leur situation professionnelle (une équipe, une galère, une passion, une routine, …) ? Si les Tunisiens auraient le choix, continueraient-ils à exercer leur métier actuel ? Le travail informel est-il justifié et comment est-il perçu ? Après la révolution, quelle évolution a connu la qualité du travail dans les secteurs public et privé et est-ce que la productivité a baissé ou a augmenté dans chacun des deux secteurs ? Créer son entreprise pour les Tunisiens est-elle perçue comme une chose facile ou difficile ? Quelles sont les principales motivations et les obstacles qui freinent les Tunisiens à entreprendre ?