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La Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) et la Chambre tuniso-allemande de Commerce et de l’Industrie (AHK) organisent le deuxième cycle de formation en Soft Skills, qui s’adresse aux apprenants formés dans les entreprises s’engageant dans le cadre du programme ‘Entreprise Formatrice’ ayant passé le premier cycle en Soft Skills en 2015sur la participation par la communication.

Quand on parle des Soft Skills, nous pensons à la compétence personnelle et sociale, qui englobe entre autres la communication interpersonnelle et celle en groupe, le sens de responsabilité, de motivation et la prise d’initiative, ainsi que la discipline et l’esprit d’équipe au sein de l’entreprise.

Le deuxième cycle de formation en Soft Skills sera d’un niveau plus avancé et se base sur le premier cycle. Les apprenants seront appelés à appliquer les techniques, instruments et valeurs appris lors du premier cycle, et cela dans le cadre d’une formation de deux jours, qui leurs demande de réaliser un projet en groupe selon une fiche de projet, en respectant le deadline communiqué, les objectifs et le résultat demandé ainsi que la participation individuelle dans le cadre du travail en groupe et lors de la présentation finale. La formation vise à préparer les jeunes apprenants pour le cadre professionnel de la formation et le recrutement en entreprise par la suite.