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Dès 1857 la Tunisie s’est distinguée par rapport aux pays arabo-musulmans en instaurant le Pacte Fondamental qui stipule l’égalité des habitants devant la loi. Avec la Constitution de 1861, les premières dispositions relatives à l’organisation de l’Administration ont été promulguées. Durant la période du protectorat, la Tunisie a fait l’expérience des règles régissant la fonction publique française notamment à travers le statut de 1926.

Après l’indépendance, la Tunisie a opté pour le modèle de la rationalité légale. En effet l’Administration tunisienne est restée encadrée par le droit. Mais à travers le temps et avec l’accélération du changement politique, social et de la mondialisation des échanges ainsi que le développement des nouvelles technologies de l’information, il est devenu primordial de moderniser l’administration publique et ce, malgré les tentatives de réforme en 2007 et 2008.

Tout juste après la révolution l’Administration tunisienne malgré les difficultés et l’instabilité du pays, a pu assurer le bon fonctionnement du service public. Il est à noter que d’autres problèmes sont apparus ou réapparus telles que perturbations fréquentes dans les prestations de services, développement de la corruption, absentéisme, multiplication du secteur informel….

Le renouvellement de l’Administration est donc devenu une priorité pour la bonne gouvernance en se basant sur l’exploitation optimale des nouvelles technologies de l’information. Une telle approche sera discutée au cours de la journée d’étude qu'organise la Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) et le Forum de l'Académie Politique (FOAP) samedi 30 janvier à Tunis en présence de plusieurs experts en la matière.