Présentations & compte-rendus

HR AWARDS TUNISIA 2013

La KAS et l’ARFORGHE ont organisé le 13 décembre 2013 la première édition HR AWARDS TUNISIA 2013.

C’est évident que la performance RH et les meilleures pratiques RH constituent l’un des critères de réussite des dirigeants.

Une gestion performante RH au quotidien est mise en exergue dans les entreprises pour créer de la valeur et consacrer la compétitivité. C’est pour ca que plusieurs entreprises accordent l’intérêt au capital humain et font le maximum d’efforts pour valoriser les meilleures pratiques RH.

Dans cette optique, la Konrad-Adenauer-Stiftung et l’Association des Responsables de Formation et de Gestion Humaine dans les Entreprises ont organisé la première édition HR AWARDS TUNISIA 2013 pour sensibiliser et faire prendre conscience à tous les acteurs socioéconomiques de l’importance et de l’intérêt à accorder au capital humain et aux best practices de GRH.

Cette activité a vu la participation de plusieurs entreprises, ainsi que des acteurs économique et politiques à savoir le ministre de la formation professionnelle et de l’Emploi, Nawfel Jammeli et un représentant de l’UTICA, Abdelaziz Halleb.

Les lauréats du Prix HR AWARDS Tunisia 2013 ont été désigné par un jury constitué par le bureau exécutif de l’ARFORGHE et d’une comité d’audit.

En récompensant les meilleures pratiques en matière de gestion et de développement des ressources humaines au sein de ces entreprises gagnantes, ce prix tente d’instaurer une coutume de manière annuelle.

partager