Enquête sur le dialogue social au sein des entreprises tunisiennes

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Enquête sur le dialogue social au sein des entreprises tunisiennes

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Dans le cadre du programme Alliance pour la Croissance économique et pour l’Emploi (ACE)/ Dialogue Social », la première année du projet a connu la réalisation de deux études une première quantitative sur la perception du Dialogue Social dans l’entreprise et une deuxième qualitative qui nous a permis de réaliser un guide des bonnes pratiques du Dialogue social dans l’Entreprise, ce guide représente un excellent outil, que chaque dirigeant devrait connaître et surtout appliquer. A cet effet, le CJD en tant que mouvement qui oeuvre pour l’accompagnement des jeunes dirigeants, pour que leurs entreprises soient des entreprises, AGREABLE, RESPONSABLE et DURABLE ; ce projet aura pour objectif de faire connaître ces bonnes pratiques et surtout d’aider les dirigeants à les appliquer dans leurs organisations.

02 Juli 2021 Informasi pemesanan

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L’étude nous permettra de faire une sorte d’état des lieux auprès des jeunes dirigeants et de leurs entreprises pour par la suite proposer les bonnes formations ou le bon accompagnement ;
Nous proposons une étude, qui nous permettra de mesurer :
▰ La maitrise des jeunes dirigeants des bonnes pratiques,
▰ L’impact de l’applications des bonnes pratiques
▰ Les difficultés qui empêchent les dirigeants à appliquer de telles pratiques
▰ La volonté des jeunes dirigeants à se former, à se perfectionner et à appliquer ces pratiques dans leurs organisations