Shira Weiss for KAS

Shira Weiss for KAS

MK Aida Tuma Sliman

מטרת הכנס, שעמד השנה בסימן "עסקים בבעלות נשים: הצלחות ההווה ואתגרי העתיד", הייתה להעלות לסדר היום הציבורי את ההצלחות של עסקים בבעלות נשים בישראל, אך בוא בזמן גם את האתגרים והחסמים העומדים בפניהם. כמו כן נועד הכנס לאפשר בסיס פורה לרישות, ליצירת קשרים אישיים ועסקיים וליצירת שיתופי פעולה עסקיים. וכן להעניק כלים עסקיים בעלי ערך לנשים בעלות עסקים במגמת צמיחה.

כמדי שנה, כנס יסמין כלל פסיפס עשיר של נשים, בעלות עסקים קטנים, בינוניים וגדולים, נשים המתכננות להקים עסק, נציגי חברות וארגונים עסקיים וציבוריים במשק, דוברים מהזירה העסקית והציבורית, נשות עסקים מובילות ומצליחות, נציגי ממשלה ואנשי עסקים. מפגש הנשים מכל רחבי הארץ ומכל המגזרים אפשר בסיס פורה ליצירת קשרים אישיים ומקצועיים וליצירת שיתופי פעולה עסקיים. מעל 300 נשים הגיעו לעכו והפכו את כנס יסמין להצלחה גדולה.

ראש העיר עכו, מר שמעון לנקרי, פתח את הכנס ודיבר על חשיבות נשים בעסקים מכלל המגזרים בעיקר בפריפריה. הוא ציין בגאווה כי בעיריית עכו למעלה מ-40% מחברי מועצת העיר הן נשים, וקרא למגזר העסקי להמשיך ולהתעקש ליצור כלכלה שמחזקת את העסקים הקטנים, שכן הצלחתם תוביל לחיזוק הכלכלה בפריפריה.

מנהל קרן קונרד אדנאואר בישראל, ד"ר מיכאל בורכרד, הציג את הנושא בפרספקטיה בינלאומית. הוא הזכיר כי על אף שנשים זוכות היום להשכלה יותר מאי פעם, הדרך למצב האידאלי עוד ארוכה: נשים עדיין מרוויחות פחות מגברים ומ-62 מיליון בנות בעולם מנועה הגישה להשכלה. תופעה זו אינה מאפיינת רק מדינות עולם שלישי, אלא קיימת גם במדינות המפותחות כמו ישראל או גרמניה. כל זאת כאשר הכלכלה העולמית צמאה לכוח עבודה נשי ויכולה רק להרוויח ממנו. צמצום הפער הכרחי לא רק בעסקים, אלא גם בכל תחומי החברה. הוא פנה לנשים שבאולם באומרו: “לא היה צורך בכנסים כאלו אם גם אתן לא הייתן מתמודדות עם אפליה, חסמים וקשיים. תשאלו מה הממשלה והכנסת יכולות לעשות עבורכן. תפקידה של המדינה לאפשר לנשים לפרוח עסקית. נשות עסקים משנות את חוקי המשחק”.

לציון 50 שנה לכינון היחסים הדיפלומטיים בין ישראל לגרמניה, הוחלט השנה להעניק את אות "קונרד אדנאואר" לגב' כיראם בלעום, מייסדת ומנכ"לית יסמין, שותפתנו המסורה הפועלת מזה שנים רבות לקידום נשים מכלל המגזרים בעסקים בישראל.

כיראם בלעום הדגישה את חשיבותם העצומה של עסקים בבעלות נשים לצמיחה הכלכלית של המדינה. היא קראה לממשלת ישראל להציב את נושא קידום העסקים בבעלות נשים במקום גבוה בסדר העדיפויות שלה. עמותת יסמין תומכת היום בכ-8,000 בעלות עסקים יהודיות וערבית. “נמשיך לקדם ולהצמיח עסקים בבעלות יהודיות וערביות. אני מאמינה בחברה עתידית חזקה שמפרנסת בכבוד את אזרחיה ומאפשרת קרקע פורייה להידברות”.

עופרה שטראוס, נשיאת יסמין ויו"ר קבוצת שטראוס, הדגישה כי הגיע הזמן שישימו את הפער בין המגזרים על סדר היום הלאומי. "קידום הנשים במדינת ישראל הוא אחד הנושאים החשובים שיש”. "היום כולם מבינים שאי אפשר לקיים בית בישראל עם משכורת אחת. כשאנחנו מביאות יותר כסף הביתה, אנחנו מבטיחות לא רק עתיד טוב יותר לילדנו אלא למדינה כולה. נשמעת ביקורת על ישראל, גם מבית. נכון, יש לא מעט בעיות במדינה ובהשוואה למדינות מתקדמות אחרות בעולם כמות העסקים בבעלות נשים בישראל עדיין נמוכה יחסית. אבל בכל העולם יכולים ללמוד מהמודל של יסמין, שעובד כבר עשר שנים, ולמרות כל הבעיות והפערים, עוזר לנשים מכל המגזרים להקים ולפתח עסקים. בסופו של דבר זה תלוי בנו, ואני מאמינה שנראה את השינוי בשנים הקרובות בישראל.

המושב הראשון של הכנס “מגדילות לעשות” הציג נשים מצליחות ומעוררות השראה, המייצגות מגזרים שונים בחברה הישראלית, שהתברגותם בעסקים או בשוק העבודה בכלל אינם מובנים מאליהם. נילי דוידוביץ', אשה חרדית, מנ"כלית ומייסדת "דעת", חברת היי-טק, המיועדת לנשים חרדיות,

מייצגת פריצת דרך בכל הקשור לתפקיד האשה במגזר החרדי. היא מעסיקה כיום 40 נשים חרדיות בחברה שלה, שייחודה הוא בכך שהיא מתאימה את נוהלי העבודה ואת תכניה למגזר החרדי. דוידוביץ' שיתפה את הקהל וסיפרה כי, אישה במגזר החרדי גדלה עם האמונה שעליה לשרת את בעלה כדי שהוא ילמד תורה. היא אינה יכולה לקום ולהחליט שהיא תשרת את עצמה. עליה להיות צנועה, להסתפק במועט, אסור לה לעמוד בקדמת הבמה וכל מה שגשמי הוא אסור. כשהקימה את החברה, דוידוביץ' ענתה לצורך של נשים חרדיות משכילות רבות להגשים את עצמן מבחינה מקצועית ולפרנס את משפחתן בכבוד. "אני גאה להעסיק נשים שיודעות שיש להן את היכולת, שיודעות לדרוש ולעמוד על שלהן ושהבנות שלהן כבר יגדלו אחרת".

נוף עתאמנה אסמעיל, זוכת תכנית הטלוויזיה "מאסטר שף, הערבייה הראשונה ומי שנחשבת לפורצת דרך בתחום הקולינריה, הרשימה את הקהל כשסיפרה כי השלימה לא פחות מארבעה פוסט דוקטורטים בתחומים שונים של מיקרו ביולוגיה. “תארו לכם אילו לחצים יש על אישה ערביה שלא רוצה להיות מורה אלא להמשיך לתארים שני ושלישי?, סיכמה בשאלה רטורית את התפיסות הרווחות במגזר הערבי לגבי מעמדה של האשה. למרות הצלחתה, בחרה עתמאנה אסמעיל לנטוש את האקדמיה ולהביע את עצמה דווקא במטבח, כסוג של התרסה הפוכה כלפי המסורת בה גדלה. "רציתי להראות שהמטבח אינו מקום של דיכוי עבור נשים, אלא בחירה, כמו כן רציתי להעביר מסרים של דו קיום דרך האוכל”, הסבירה.

רב-שיח בנושא עסקים בבעלות נשים על סדר היום הציבורי הביא אל הבמה את ח"כ עאידה תומא סלימאן, מהרשימה המשותפת, יו"ר הוועדה לקידום מעמד האישה בכנסת, מיכל צוק, משנה למנכ"ל משרד הכלכלה ואת העיתונאית, סטלה קורין ליבר, פרשנית כלכלית בכירה בגלובס, במטרה לדון בתפקיד המדינה, אך גם בתפקיד התקשורת, בקידום נשים בכלכלה.

ח"כ תומא סלימאן טוענת כי החסמים העומדים בפני נשים בעולם העסקים קשורים לחינוך ולתרבות הפטריארכלית בישראל: "נקודת הזינוק הראשונה של נשים היא נמוכה משל גברים: הון ראשוני, תכונות של יזמות, הכשרות חסרות, ולעיתים אף חינוך בסיסי". כדי "לדחוף נושאי נשים בישראל, חייבים להגיע להחלטות ברמת מדיניות". כיו"ר הוועדה לקידום מעמד האשה היא פועלת לשינוי החוק לסיוע לעסקים בבעלות נשים ולהעסקת נשים. כשנכנסה לתפקידה הופתעה לגלות כי למשרדי הממשלה הרלוונטיים חסר פילוח מגדרי של הנתונים הסטטיסטיים הקשורים בעסקים ובבעלי עסקים. "הדבר מעיד על עיוורון מגדרי ועל היעדר הבנה אמיתית למה שהנשים צריכות כדי לעבור את הסף ולהצליח". החזון של ח"כ תומא סלימאן הוא להקים אגף מיוחד במשרד הכלכלה שיגיש שירותים ייחודיים ויפעל לשיפור העשייה בתחומי תעסוקת נשים ועסקים בבעלות נשים. כמו כן, היא שוקדת על תיקון לחוק, כך שיחייב את המדינה לשריין 5% לפחות לנשים כשמוציאים מכרזים ציבוריים. כרגע המצב הוא שתנאי המכרזים מכוונים לעסקים גדולים. יש למצוא דךר להנגיש ולהתאים את המכרזים לעסקים קטנים יותר ולשותפויות".

אך השינוי הוא גם בידינו. ח"כ סלימאן פנתה בקריאה לנשים באולם להפעיל שיקול דעת גם בקניות היומיומיות ולחשוב מי העסק שאנו רוצות לתמוך בו, להעדיף עסקים קטנים של נשים על פני הרשתות הגדולות.

דיון סוער התפתח באולם, כאשר העיתונאית סטלה קורין ליבר טענה כי היא מתקשה למצוא נשים שמוכנות להתראיין בתקשורת. האמירה עוררה תסיסה רבה בקהל. אך הן עופרה שטראוס והן ח"כ תומא סלימאן איששו את הטענה והסבירו, שנשים ניכנו בביקורת עצמית חזקה יותר וכתוצאה מכך מתקשות להיחשף. בהמשך הדיון התברר כי לא קיימות רשימות מסודרות של נשים בעלות עסקים בישראל, באמצעותן תוכל התקשורת לאתר נשים מתאימות. כיראם בלעום הצביעה על כך שניתן להשתמש במאגר של יסמין לצורך כך וקראה לנשים להמשיך ולהצטרף ליסמין.

מיכל צוק, המשנה למנכ"ל משרד הכלכלה, הציגה את התמונה הכללית מנקודת ראותו של משרד הכלכלה. היא הבהירה כי המשרד בפרוש מודע לפוטנציאל היזמות המסתתר בקרב הנשים במגזר הערבי. לדבריה, המצב בקרב הנשים החרדיות כבר מעפיל על היעדים שהממשלה הציבה לעצמה. אם כי ברור, כי הנתונים הכמותיים אינם משקפים את התמונה המלאה, שכן נשים חרדיות מועסקות לרוב במשרות חלקיות בלבד ובתחומים מוגבלים. צוק קראה לנשים לפנות לסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים הפועל במסגרת משרד הכלכלה, ומעניק שירות של ליווי וייעוץ עסקי, ועודדה נשים לפנות אליה בכל שאלה או הצעה לשיפור. "צריך כל הזמן לנתח את האתגרים ולבחון מה ניתן לעשות".

במהלך הכנס קיבלו הנשים גם כלים מעשיים ויישומיים לקידום העסק שלהם. שחף ויינר איתן הסבירה בכמה צעדים פשוטים כיצד ליצור סיפור מוכר לעסק. צביקה דוד, נציג בנק הפועלים סיפר על המסלולים הייחודיים שהבנק מציע עבור נשים, וחברה KYS המתמחה ברישות מקצועי פעלה במהלך הכנס כולו, ובעיקר בהפסקות שבין המושבים השונים, ליצירת רישות יזום בין הנשים.

הכנס לווה גם על ידי התקשורת, הן בעברית והן בערבית. תחנת הרדיו של אזור הצפון, "לב המפרץ", ראיינה נשים שמבקרות בכנס יסמין בקביעות ונשים שזו להם הפעם הראשונה בכנס, ושמעה את דעתן. כל הנשים הצהירו פה אחד כי כנס יסמין השנתי הוא חיוני עבורן כדי לפגוש ולהכיר נשים אחרות וליצור שיתופי פעולה.

בעלת משרד יחסי ציבור בצפון הדגישה, כי הכנס גורם לה להרגיש מועצמת: “סביבי נשים חזקות ומשפיעות, וכאשת עסקים עצמאית צעירה שעברה כברת דרך לא פשוטה חשוב לי להתפתח וליצור שיתופי פעולה עסקיים".