Wege zur Resilienz im Personalmanagement während der Covid-19-Pandemie
Diese Fragen wurden anlässlich eines internationalen Kolloquiums von Konrad-Adenauer-Stiftung Algerien und der Algerische Vereinigung für Humanressourcen (Association Algérienne des Ressources Humaines, ALGRH) am 15. und 16. Dezember in Alger diskutiert. Ziel war es, die wichtigsten sozialen Folgen zu erfassen, die durch die Gesundheitskrise ausgelöst wurden. Die Veranstaltung brachte nationale und internationale Praktiker und Experten zusammen, die mit Fragen des Personalmanagements vertraut sind, um einerseits konkrete Herausforderungen und Handlungsoptionen auszutauschen, mit denen die Organisationen beim Personalmanagement in Zeiten der Pandemie konfrontiert waren. Andererseits sollten sie mit internationalen Referenzerfahrungen verglichen werden, um als Grundlage für Best-Practice-Ansätze zu dienen, mit denen die Unternehmen auf die von den Behörden vorgeschriebenen Präventionsmaßnahmen künftig schnell reagieren können.
Auf der Suche nach zukünftigen Maßnahmen zur Erhöhung von Prävention und Resilienz diskutierten die Experten zudem die Schlussfolgerungen aus veröffentlichten Umfragen und Studien. Echten Mehrwert der Veranstaltung bot einmal mehr der international vergleichende Austausch zu den von den Personalverantwortlichen ergriffen wirtschaftlichen, sozialen und managementbezogenen Maßnahmen. Die anschließende Diskussion vertiefte die Fragen der künftigen Weiterentwicklung des normativen Rahmens für eine bessere Gestaltung der Rahmenbedingungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als entscheidender Faktor des wirtschaftlichen Erfolgs der Unternehmen.
このシリーズについて
コンラート・アデナウアー財団と財団所有の教育機関、教育センターと国外事務所は、さまざまなテーマについて毎年何千ものイベントを開催しています。その中から選ばれた会議、イベント、シンポジウムについては、直近の特別レポートをwww.kas.deで紹介しています。内容の要約のほか、写真、講演原稿、録画や録音などの付属資料があります。