Notas de acontecimientos

Representación y empoderamiento de la mujer trabajadora

de Graciela Incer Brenes

Capacitación para mujeres líderes sindicales

Del 25 al 29 de abril y del 17-21 de julio se llevó a cabo el programa de capacitación para mujeres sindicales con el tema “Representación y empoderamiento de la mujer trabajadora”, organizado por ICAES y auspiciado por la Fundación Konrad Adenauer.

El objetivo de dichas capacitaciones es fortalecer la participación y representatividad de la mujer trabajadora en las organizaciones laborales de la región centroamericana. En total, asistieron unas 28 mujeres de Costa Rica, Panamá, Guatemala, El Salvador y Honduras.

Durante los tres días de capacitación de cada módulo se abordaron temas como la historia de las doctrinas sindicales y del movimiento sindical, los valores del pensamiento humanista-cristiano y el lugar del trabajo dentro de esta ideología. Cada día se enfocó en uno de los tres ejes centrales: perspectivas a futuro y desafíos sociales y económicos de la mujer trabajadora en Centroamérica; organización, representación y empoderamiento de la mujer trabajadora; y el marco legal sobre el trabajo femenino y el trabajo doméstico remunerado. Para el desarrollo de los temas se contó con facilitadores expertos en la materia y conocedores del entorno sindical.

La metodología de trabajo consistió en el aprendizaje de contenidos teóricos por la mañana, a través de exposiciones participativas, lecturas, vídeos y otras fuentes. Durante la tarde, las participantes realizaban un trabajo grupal a partir de un documento (escrito oficial del Consejo Sindical Unitario, una ley, una experiencia, etc.) y elaboraban reflexiones y propuestas concretas para una mayor representación y participación de las mujeres en las organizaciones laborales.

El empoderamiento de las participantes fue el ingrediente principal de las capacitaciones, para lo cual se analizaron distintos contenidos temáticos: claves para el empoderamiento y para la gestión de una sociedad más igualitaria, el papel del trabajo decente y de las economías globalizadas, la feminización del trabajo, la realidad del mundo laboral y su relación con los derechos humanos, la administración de los recursos humanos, el acoso laboral y sexual, el trabajo doméstico remunerado y no remunerado y el papel de la maternidad.

El ambiente ameno de las capacitaciones, la oportunidad de compartir las experiencias de los distintos países y el compañerismo entre las participantes, convirtieron el evento en un genuino espacio de aprendizaje e integración regional. Las participantes expresaron su satisfacción y agradecimiento para con los organizadores, por haber tenido la oportunidad de formar parte de esta experiencia.

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Participantes segundo módulo intern