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Discussion

Départ des compétences : Quelles opportunités pour la Tunisie ?

Petit-Déjeuner Débat

Depuis plusieurs années, la Tunisie, comme beaucoup d'autres pays dans la région, subit un phénomène de fuite des cerveaux (Brain drain). La migration de compétences entre pays de niveaux de développement différents a été longtemps un problème non résolu.

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Détails

Aujourd'hui, dans une économie basée sur la connaissance et la technologie, le sujet a gagné en importance, la tendance est donc mondiale et va en croissance, faisant suite aux politiques migratoires des pays riches, à l’affût de matière grise.

Animée par plusieurs cri­tères, à savoir des conditions de vie et de travail meilleures entre autres, la mo­bilité des élites suscite un intérêt nou­veau, ces dernières années.

A travers cette thématique, le CJD vise d’un côté, à mettre l'accent et dresser un état des lieux sur ce phénomène et d'un autre coté à responsabiliser les parties prenantes et contribuer a trouver une manière de profiter de cette diaspora qui se développe et qui se met en place à l’étranger.

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Lieu de l'événement

Hôtel Concorde
Rue du Lac Turkana,
Les Berges du Lac I
Tunesien

Voie d'accès

Contact

Lukas Kupfernagel

Lukas Kupfernagel

Chef du bureau Éthiopie & Union africaine

lukas.kupfernagel@kas.de +251 115 577 644
Contact

Dr. Holger Dix

Dr. Holger Dix

Directeur du programme régional du dialogue politique en Afrique subsaharienne, Directeur par intérim du bureau de la fondation en Afrique du Sud

holger.dix@kas.de +27 11 214 2900 +27 11 214 2914

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Partenaire

Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise (CJD)