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Séminaire

«Les assises du Tourisme »

Depuis plus d’un demi-siècle le secteur touristique constitue un facteur important de la croissance économique et de la création d’emploi dans le pays. Le rapport de la « Cnuced (Conférence des Nations Unies sur le commerce et le développement) publié en 2017 sur: « Le tourisme au service d’une croissance transformatrice et inclusive », montre que le secteur touristique contribue à hauteur de 15,1% dans le PIB de la Tunisie. Ce document indique aussi que la Tunisie représente la quatrième principale destination des touristes qui visitent le continent africain.

Discussion

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"Libérez le potentiel"

Huit ans après la révolution, l’expérience de transition démocratique tunisienne a connu des hauts et des bas sur le plan politique, économique et social. Nombreux sont néanmoins les ex-perts qui s’accordent à dire que la Tunisie continue d’être un pays attractif du fait de ses atouts socio-économiques. On peut citer à cet égard le niveau de qualification de la main d’œuvre et le système éducatif qui ont été décisifs dans la construction du pays après l’indépendance.

Atelier

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Session de formation pour les imams et les prédicatrices

La religion est une force créative importante dans la société. Pour cette raison, la Fondation Ahmed Tlili et la Fondation Konrad Adenauer organisent une série de formations adressées aux Imams et Prédicatrices de toutes les régions de la Tunisie. L’objectif est de sensibiliser ces acteurs importants de la vie religieuse au rôle qu’ils jouent dans le contexte de la démocratie ainsi que de renforcer leurs compétences afin de notamment prévenir les risques de radicalisation.

Conférence

Médias, communication et diversité culturelle

Colloque

Quel est le rôle des systèmes médiatiques et des systèmes communicationnels dans la reconnaissance de la diversité culturelle et la contribution à son enrichissement ? Dans quelle mesure les médias et les moyens de communication peuvent contribuer aujourd'hui à la gestion de la diversité culturelle au sein de la société ?

Atelier

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Session de formation pour les DRH-RRH

La Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) et l’Association des Responsables de Formation et de Gestion Humaine dans les Entreprises (ARFORGHE) organisent le 2 et 3 avril 2019 une session de formation à Sfax dans le cadre du projet « Dialogue social tunisien pour l’emploi / Alliance pour l’emploi ». Le thème de la formation sera «La négociation en entreprise : outil prépondérant pour une meilleure entente entre les différents acteurs sociaux» et s’adresse exclusivement aux responsables des ressources humaines.

Atelier

Session de formation selon la méthode « Process Communication Model ® » au profit des femmes cheffes d’entreprises

La KAS Tunis et la CNFCE ont co-organisé, les 02-03 Avril 2019 à l’hôtel Mövenpick-Gammarth, une session de formation selon la méthode « Process Communication Model ® » au profit des femmes cheffes d’entreprises.

Atelier

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Regionale Medienberichterstattung - Le Kef

Couverture régionale pour les journalistes d'agence

Le programme de visites régionales au profit des journalistes de l’Agence TAP, initié depuis l’année 2018, ayant ciblé six régions (Sfax, Béja, Gafsa, Mahdia, Siliana et Tataouine) a connu un succès indéniable auprès des journalistes de l’agence. Ce programme de visites, mis en place par la TAP et la KAS, se poursuit par voie de conséquence en 2019, en vue de couvrir d’autres régions du pays. Se fondant sur l’expérience de l’année écoulée, la TAP propose de couvrir les régions du Kef (en avril), Kébili (en octobre) et Sidi Bouzid (en décembre). La TAP, disposant d’un réseau de bureaux et de correspondants sur l’ensemble du territoire tunisien dont un au Kef a entamé, depuis 2018, une nouvelle démarche dans la couverture de l’actualité favorisant une approche proactive qui ne se limite plus à la couverture des événements à chaud mais cherche aussi à aller au-delà dans le traitement en profondeur des questions d’actualité axées sur les préoccupations des citoyens à l’intérieur du pays.

Atelier

Module 2 de la Chaire du dialogue social

La Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) et l’Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales de Tunis (ESSECT) organisent le 28 et 29 mars 2019 à Tunis le deuxième module de la «Chaire du Dialogue Social» dans le cadre du projet « Dialogue social tunisien pour l’emploi / Alliance pour l’emploi » sous le thème de «La Transformation Digitale des Organisations».

Atelier

Fortbildung zum Thema „Leadership in unsicheren Zeiten“

Durant la session de formation sous la forme d’une introduction sur « le leadership personnel en période incertaine » qui s’est tenu au siège de l’UTICA le 27 Mars 2019, l’importance de la prise de conscience des changements actuels dans le monde, et en particulier ceux liés à la transformation digitale, a été souligné.

Symposium

« Transport public : Quelles solutions pour l'avenir ? »

À l'orée du XXIème siècle, le transport public, en Tunisie, a connu une dégradation de ses services. La crise structurelle actuelle de ce secteur ne fait que s'accentuer davantage, depuis la Révolution avec des déficits financiers dans les entreprises, une prolifération du transport informel, des problèmes de l'infrastructure routière et ferrovière ainsi qu'un manque de performance du secteur portuaire, qui coûte au pays près de 150 millions de dinars par an.

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L'économie du sport et le marketing du pays.

Durant la 62ème édition des Rencontres de Tunis, la Fondation Konrad Adenauer & Sigma Conseil ont présenté une enquête portant sur la perception des tunisiens à l'économie du sport et au marketing du pays.

Typologie des entreprises publiques et nécessité de transformation

Une réforme en profondeur s’impose au sein des entreprises publiques.

La privatisation des entreprises publiques serait-elle la solution?

Présentation du guide ESG

Un guide pratique et simple qui facilite l’adoption des pratiques RSE dans la stratégie de l’entreprise .

Les entreprises tunisiennes ont un long chemin à parcourir pour se mettre à niveau sur le plan de la RSE et des ODD. Le guide ESG sera un support de taille pour les sociétés désireuses de se positionner en conformité avec les référentiels mondiaux, et de communiquer en toute transparence leurs démarches et leurs actions, traditionnellement à la discrétion du management.

Leadership et gestion de projets.

Une valeur ajoutée pour les hauts cadres du ministère de l’éducation à développer leur leadership et à mieux gérer leurs projets.

Le Centre National de Formation et de Perfectionnement CENAFOP et le Ministère de l’Éducation ont organisé, en partenariat avec la fondation Konrad Adenauer, un programme visant le renforcement des compétences des directeurs généraux du ministère de l’éducation en matière de Leadership et de Gestion de projets.

Perception des tunisiens sur la nouvelle donne politique.

Quel système électoral à prévoir pour les prochaines échéances?

Il s’agit d’une présentation qui a dégagé le taux de participation aux élections passant de 51% pour la constituante en 2011 à 31% aux législatives en 2019, alors que les municipales ont enregistré un taux de 22% en 2018. 

Le recouvrement: un frein à la pérennité de l’entreprise.

Les impayés constituent l’une des principales causes de l'échec d'une entreprise.

Le taux de mortalité des entreprises en Tunisie dépasse 95%. C'est-à-dire, trois ans après sa création, l’entreprise disparait! Une des principales raisons de sa disparition est sa capacité de recouvrer ses créances.

Présentation du sondage : "Pour une agriculture équitable et durable".

Négocier avec l’Europe sans complexe !

L'étude sondage présentée par Sigma et la fondation Konrad Adenauer a montré que l’aspect foncier, le stress hydrique et le problème de l’eau ainsi que les répercussions du changement climatique sont les principales problématiques dont souffre le secteur agricole en Tunisie.

Université d'Été : Innovation managériale, community management et GRH

Des menaces transformées en opportunités!

La rupture avec le management traditionnel dans les entreprises et l’intérêt porté à la collectivité et la sécurité psychologique des collaborateurs dans les entreprises ont imposé cette innovation managériale et l’intérêt pour de nouvelles pratiques, de nouvelles postures, de nouveaux outils et nouveaux métiers.

Compétition Nationale d’Enactus Tunisie 2021

Des projets innovants qui pourraient changer le monde.

Du 09 au 10 septembre 2021, 13 projets concrets ont été sujet d’évaluation par un panel de jury dont des dirigeants et des chefs d’entreprise. L’évaluation s’est effectuée en ligne tant que les résultats ont été annoncés lors d’une cérémonie présentielle. 

L’action municipale sensible aux droits de l’Homme.

Comment rendre le travail municipal plus focalisé vers les principes de droits de l’Homme?

C'est une formation au profit des représentants de la société civile et les acteurs municipaux des gouvernorats de Zaghouan, Nabeul et Grand Tunis organisée par l'Institut Arabe des Droits de l'Homme et la fondation Konrad Adenauer du 28 Août au 1er Septembre 2021 à Hammamet et portant sur la concrétisation des droits de l’Homme dans l'approche du travail municipal.