"Necesario redimensionar la reforma judicial desde políticas públicas judiciales, pues no bastan reformas legales" fueron palabras del Señor Presidente de la Corte Suprema de Justicia de Costa Rica, Dr. Luis Paulino Mora Mora, quien participó como invitado especial en la presentación de los resultados del estudio. El Señor Presidente se refirió a la carrera judicial en una justicia democrática en el que el perfil del juez requiere efectivamente un alto conocimiento del derecho apegado a la ética, peroo con un fuerte compromiso de servicio a la sociedad, con competencias para aprovechar la interdisciplinariedad que el servicio de justicia requiere, por mencionar algunas de un sólido perfil que pasa por los conocimientos jurídicos, teconológicos y sensibles a las demandas de la población.
El Doctor Mora señalaba que son varios les ejes centrales bajo los cuales debe considerarse una revitalizada reforma judicial:
- Legal
- Administrativos
- Tecnologías de la Información
- Arquitectura Judicial
- Cambio cultural
En el foro, bajo el formato del Seminario Permanente que impulsa ASIES, participaron la Jueza Patricia Gámez, el ex-decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales Alvaro Castellanos Howell y los Licenciados Carmen María de Colmenares y Lizardo Sosa por ASIES.
Por su parte, el estudio analiza durante el período 2008 a junio 2010 los procesos de reclutamiento, elección, evaluación del desempeño y capacitación, que forman parte de un sistema de carrera profesional en el Organismo Judicial, Ministerio Público e Instituto de la Defensa Pública Penal en el que encontrará conclusiones y recomendaciones agrupadas por cada una de las instituciones.
Se espera que el estudio proporcione a la sociedad guatemalteca criterios que permitan continuar el debate necesario para implementar y/o proponer nuevas o consolidar rutas de la reforma judicial necesarias para establecer una efectiva justicia democrática. El estudio también ha permitido evidenciar "la necesidad de implementar en cada una de las instituciones del sector jusicia, un sistema legal integrado, que permita a los guatemaltecos optar a empleos...", asegurando principios de competitividad tales como empleos por méritos de capacidad, idoneidad y honradez, así como que se garantice la permanencia y desarrollo profesional basado en un sistema de evaluación objetivo.
