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Lebensentscheidungen von Frauen und Männern haben langfristige und nichtvorhersehbare Folgen. Damit Frauen und Männer die von ihnen gewählten Lebensplanungen ohne Benachteiligung realisieren können muss Gleichstellungspolitik unterschiedliche Konzepte für die Lebensstile beider Geschlechter berücksichtigen. Prof. Dr. Martina Stangel- Meseke, Mitglied der Sachverständigenkommission des BMFSFJ wird über „Gleichstellung in Lebenslaufperspektive“ vortragen.

Mobbing am Arbeitsplatz ist ein weitverbreitetes Problem und kann u. a. erheblich negativen Einfluss auf den Lebenslauf haben. Der Beistand einer kompetenten Gleichstellungsbeauftragten kann gerade für betroffene Personen eine wichtige Unterstützung sein.

Welche Anforderungen müssen in der Gleichstellungspolitik erfüllt sein? Was bedeutet eine Schikane am Arbeitsplatz für Opfer, Täter und Institutionen? Welche Maßnamen lassen sich gegen Mobbingstrukturen ergreifen? Welche Lösungen es aus der Konfliktsituationen gibt? Monika Dehmel (politikzumanfassen, Iserhagen) gibt Antworten auf diese Fragen und erteilt Ihnen praktische Hinweise für die Betroffene.