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Ce sont des questions qui inquiètent toute association et des termes qui ont continuellement besoin d’être redéfinis, en fonction du profil de l’association et de son environnement économique et social.

Pour cela, la Konrad-Adenauer-Stiftung, qui travaille depuis l’année 2000 sur le terrain algérien pour accompagner la société civile dans les questions de management et de communication entre les membres et dans leur rapport aux différents environnements, propose d’aider à solutionner ces problèmes à travers une formation qui s'adresse à un groupe de 25 associations, toutes spécialités confondues.

Cette rencontre propose de soutenir les cadres associatifs à mieux s’organiser par rapport au développement pratique de leurs adhérents bénévoles et volontaires sur le modèle de gestion des ressources humaines. Les bénévoles peuvent être des volontaires non adhérents qui nécessitent aussi une gestion spécifique et pour les mettre en valeur, il faut les professionnaliser.