En la primera parte del encuentro, la bienvenida a los integrantes de la primera promoción de la Escuela de Formación Política (EFP) "Millenials para el cambio", estuvo a cargo de la Dra. Bernadette Kalz, Representante en el Perú de la Fundación Konrad Adenauer (KAS), momento en el que también presentó al Dr. habil. Karsten Grabow, Coordinador para el Análisis Político y la Investigación de Partidos Políticos de la Fundación Konrad Adenauer en Berlín.

Posterior a ello, se presentaron los becarios y explicaron brevemente los proyectos con los que habían postulado a la EFP en el 2015 y su experiencia como líderes políticos o sociales. A continuación, el Dr. habil. Grabow inició el diálogo preguntando cuáles eran los temas políticos que ellos consideraban relevantes, entre otros se mencionaron: educación, agricultura, salud y economía.

"Para tener una buena salud, una buena educación o una buena economía necesitamos hacer política", esta fue la respuesta de Elmer Casanova, veterinario proveniente de Cajamarca, a la pregunta ¿por qué hacen política?. Más tarde Jessenia Medina explicó que para ella, hacer activismo era una forma de hacer política, sólo que con menos burocracia (que la existente en un partido político) y de manera más eficiente.

Durante la conversación, el Dr. Grabow les explicó que existen algunas características importantes para ser líderes en política, como la firmeza, la credibilidad y las ganas de hacer cosas. Adicionalmente, existen características externas que facilitarán el éxito, como: tener una organización que fortalecerá sus redes de contactos; tener claridad sobre en las campañas, con dos o tres mensajes que se posicionen fácilmente, que sean creíbles y realizables; y la importancia de definir una estrategia, respondiendo al ¿qué queremos? y ¿cómo lo vamos a lograr?

Finalmente, se hizo incapié en la importancia de los valores en el liderazgo, entre ellos, la coherencia es elemental tanto en las organizaciones como en las personas, resulta indispensable ser coherentes entre lo que queremos lograr y lo que proyectamos en nuestro día a día para lograr nuestros objetivos como líderes.