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Es ist offensichtlich, dass die Human Resources-Leistung und das Human Resources-Verfahren, die Erfolgskritieren der Geschäftsführer sind.

Ein effizientes tägliches Personnalmanagment ist in den Unternhemen hervorgehoben, um Werte zu erzeugen und Wettbewerbsfähigkeiten zu fördern. Infolgedessen haben mehrere Unternehmen Interesse an dem menschlichen Kapital und unternehmen alle Anstregungen, um die besten Human Resources-Leistungen aufzuwerten.

Die KAS und ARFORGHE organisieren eine Rundtisch-Veranstaltung, um die sozio-ökonomischen Akteure dazu zu sensiblisiren , dem menschlichen Kapital und den besten Human Resources-Leistungen ein grösseres Interesse beizumessen.

Diese Veranstaltung wird zusätzlich durch die Verleihung des HR-Best Practicepreises für Unternehmer abgeschlossen.