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Die Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) und die Deutsch-Tunesische Industrie- und Handelskammer (AHK) werden in Kürze die zweite Sitzung ihrer Soft-Skills-Fortbildungsreihe ausrichten. Diese richtet sich an all die Lehrlinge, die zurzeit in Unternehmen ausgebildet werden und im Rahmen des Programms „Das ausbildende Unternehmen“ im Jahr 2015 bereits die erste Sitzung zur Entwicklung der Soft Skills besucht haben, bei der es um das Thema „Beteiligung durch Kommunikation“ ging.

Wenn wir von Soft Skills sprechen, meinen wir damit die persönlichen und sozialen Kompetenzen, zu der u. a. die Fähigkeit zur Kommunikation mit anderen Personen und in der Gruppe, Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Eigeninitiative sowie Disziplin und Teamfähigkeit innerhalb eines Unternehmens gehören.

Die zweite Fortbildungssitzung wird auf den Kenntnissen der ersten aufbauen. Die Lehrlinge werden dazu aufgefordert werden, die damals erlernten Techniken, Instrumente und Werte im Rahmen des zweitätigen Treffens anzuwenden. Dazu werden sie in Gruppen aufgeteilt und müssen unter Beteiligung aller Gruppenmitglieder gemäß einem Projektplan und unter der Berücksichtigung der Frist sowie der zuvor festgelegten Ziele ein Projekt realisieren und anschließend präsentieren. Durch die Fortbildung sollen die jungen Lehrlinge bei ihrer Ausbildung sowie einer eventuellen späteren Einstellung durch ein Unternehmen unterstützt werden.