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Das Ziel der Veranstaltung ist es, den Teilnehmern neue Verhandlungsmethoden vorzustellen. Der Fokus wird auf sozio-ökonomische Aspekte gelegt, wie beispielsweise das Sozialmanagement. Den Teilnehmern soll ermöglicht werden, Verhandlungen und Konflikte aus einer neuen Perspektive zu betrachten, um eine konstruktive Debatte zu fördern. Während der Diskussion sollen auch Aspekte der digitalen Transformation beleuchtet werden, wie zum Beispiel der Einfluss der Digitalisierung auf die Organisation der Unternehmen, die Veränderung von beruflichen Beziehungen und die Entwicklung des Managements.