Details

Um diesen Zusammenhang stärker in Wert zu setzen, müssen HR Manager eine größere und bedeutendere Rolle im Unternehmen spielen, nicht zuletzt weil sie in der Unternehmensstrategie eine Schlüsselfunktion einnehmen. Daher wird vom HR Manager erwartet, dass er als Business Partner fungiert und in bewegten Zeiten einen wahren Mehrwert beiträgt.

In diesem Zusammenhang laden die Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) und der Verein der HR Manager und Fortbildungsbeauftragten in Unternehmen (ARFORGHE) zu ihrer 18. Sommeruniversität ein, die vom 11.-12. Juni 2015 im Hotel Africa (Avenue Bourguiba, Tunis) stattfinden wird.

Zu dem Erfahrungsaustausch werden unter anderem Experten aus Algerien, Marokko, Mauretanien und Tunesien beitragen.