Veranstaltungen

Derzeit sind keine Veranstaltungen geplant.

Seminar

13. November 2018

Le développement des Clusters en Tunisie : état des lieux et défis à relever

L'UTICA Academy et la Fondation Konrad Adenauer (KAS) organisent une table ronde sur le thème " Le développement des clusters en Tunisie: état des lieux et défis à relever", le mardi 13 novembre 2018 à 9h au siège de l'UTICA.
13. November 2018

Les secteurs porteurs d’avenir : «Stratégie Nationale d'Extraction et de transformation des Substances Utiles»

Présentation d'une étude

Présentation d'une étude stratégique qui restitue l’essentiel des discussions menées sur l'avenir des substances utiles ( sel , du gypse et du marbre ) et les attentes des professionnels à optimiser le potentiel de développement économique et social.
13. November 2018

Les secteurs porteurs d’avenir : «Stratégie Nationale d'Extraction et de transformation des Substances Utiles»

Présentation d'une étude

Présentation d'une étude stratégique qui restitue l’essentiel des discussions menées sur l'avenir des substances utiles ( sel , du gypse et du marbre ) et les attentes des professionnels à optimiser le potentiel de développement économique et social.

Workshop

ausgebucht
10. November 2018

Die Zivilgesellschaft als Akteur in politischen Krisen

Politische Parteien, Gewerkschaften, Medien, Vereine - Sie alle gehören zur Zivilgesellschaft und haben einen Auftrag: Dem Bürger dienen. Doch wie verhält sich die Zivilgesellschaften in nationalen Krisen, wie geht sie mit Herausforderungen um und wie kann sie die Zukunft eines Landes verändern?

Seminar

ausgebucht
9. - 11. November 2018

Verkaufsorganisation

Verkaufsaktivitäten organisieren und kontrollieren.

Charguia 1 Tunesien

Diskussion

8. November 2018

Arbeitsmigration - Brain Drain oder Brain Gain?

Frühstücksdebatte von KAS und CJD

Nordafrika ist seit einigen Jahren Ausgangsregion enormer Migrationsbewegungen geworden. Die unsicheren politischen und wirtschaftlichen Situationen sind Hauptgrund für eine Abwanderung vieler Akademiker und Facharbeiter. Wie begegnet man dem "Brain Drain" in Tunesien und gibt es eventuell sogar positive Prognosen für das Land?

Les Berges du Lac I Tunesien

Seminar

6. November 2018

Participation du secteur privé au dialogue sur les relations Tunisie-Europe

La Tunisie est, depuis très longtemps, en négociation continue avec l'Union Européenne sur l'accord de libre échange complet et approfondi ALECA. Les relations, étroites et privilégiées ainsi que les différents accords exigent un suivi continu, des débats fréquents et des révisions et adaptations régulières.

Fachkonferenz

1. November 2018

Zwischen afrikanischer Integration und Regionalismus - Die Afrikanische Union heute

Regionalismus ist kein rein afrikanisches, sondern ein globales Problem. Nichtsdestotrotz gibt es so viele Regionalorganisationen wie kaum woanders auf der Welt. Ist dies ein Zwischenschritt zu einer starken Afrikanischen Union oder ein Hindernis?

Tunis Tunesien

Diskussion

ausgebucht
31. Oktober 2018

L’ALECA, IMPLICATIONS & ENJEUX POUR LA TUNISIE

Débat

Vingt ans après la conclusion en 1995 d’un accord d’association entre la Tunisie et l’Union Européenne, les deux partenaires ont entamé le 13 Octobre 2015 de nouvelles négociations pour un accord complet et approfondi.

Seminar

27. Oktober 2018

Die arabische Vernunft

Wie stellen die Hauptwerke die arabische Vernunft da? Welche Probleme birgt der Begriff "arabische Vernunft"?

Tunis Tunesien
Seite 12 von 77
— 10 Elemente pro Seite
Zeige 111 - 120 von 770 Ergebnissen.

Typologie des entreprises publiques et nécessité de transformation

Une réforme en profondeur s’impose au sein des entreprises publiques.

La privatisation des entreprises publiques serait-elle la solution?

Slim Jaoued
24. Februar 2022
Veranstaltungsberichte

Présentation du guide ESG

Un guide pratique et simple qui facilite l’adoption des pratiques RSE dans la stratégie de l’entreprise .

Les entreprises tunisiennes ont un long chemin à parcourir pour se mettre à niveau sur le plan de la RSE et des ODD. Le guide ESG sera un support de taille pour les sociétés désireuses de se positionner en conformité avec les référentiels mondiaux, et de communiquer en toute transparence leurs démarches et leurs actions, traditionnellement à la discrétion du management.

Imen Nefzi
26. Januar 2022
Veranstaltungsberichte

Leadership et gestion de projets.

Une valeur ajoutée pour les hauts cadres du ministère de l’éducation à développer leur leadership et à mieux gérer leurs projets.

Le Centre National de Formation et de Perfectionnement CENAFOP et le Ministère de l’Éducation ont organisé, en partenariat avec la fondation Konrad Adenauer, un programme visant le renforcement des compétences des directeurs généraux du ministère de l’éducation en matière de Leadership et de Gestion de projets.

Olfa Béji
28. Dezember 2021
Veranstaltungsberichte

Perception des tunisiens sur la nouvelle donne politique.

Quel système électoral à prévoir pour les prochaines échéances?

Il s’agit d’une présentation qui a dégagé le taux de participation aux élections passant de 51% pour la constituante en 2011 à 31% aux législatives en 2019, alors que les municipales ont enregistré un taux de 22% en 2018. 

Slim Jaoued
20. Dezember 2021
Veranstaltungsberichte

Le recouvrement: un frein à la pérennité de l’entreprise.

Les impayés constituent l’une des principales causes de l'échec d'une entreprise.

Le taux de mortalité des entreprises en Tunisie dépasse 95%. C'est-à-dire, trois ans après sa création, l’entreprise disparait! Une des principales raisons de sa disparition est sa capacité de recouvrer ses créances.

Imen Nefzi
26. November 2021
Veranstaltungsberichte

Présentation du sondage : "Pour une agriculture équitable et durable".

Négocier avec l’Europe sans complexe !

L'étude sondage présentée par Sigma et la fondation Konrad Adenauer a montré que l’aspect foncier, le stress hydrique et le problème de l’eau ainsi que les répercussions du changement climatique sont les principales problématiques dont souffre le secteur agricole en Tunisie.

Slim Jaoued
26. November 2021
Veranstaltungsberichte

Université d'Été : Innovation managériale, community management et GRH

Des menaces transformées en opportunités!

La rupture avec le management traditionnel dans les entreprises et l’ intérêt porté à la collectivité et la sécurité psychologique des collaborateurs dans les entreprises a imposé cette innovation managériale et l’intérêt pour de nouvelles pratiques, de nouvelles postures, de nouveaux outils et nouveaux métiers.

Imen Nefzi
8. November 2021
Veranstaltungsberichte

Compétition Nationale d’Enactus Tunisie 2021

Comment la jeunesse qui change le monde avec des projets innovants?

Du 09 au 10 septembre 2021, 13 projets concrets ont été sujet d’évaluation un panel de jury dont des dirigeants et des chefs d’entreprise. L’évaluation s’est effectuée en ligne tant que les résultats ont été annoncés lors d’une cérémonie présentielle. 

Imen Nefzi
22. September 2021
Veranstaltungsberichte

L’action municipale sensible aux droits de l’Homme.

Comment orienter le travail municipal vers les principes de droits de l’Homme?

Il s’agit d’une formation au profit des acteurs de la société civile et les acteurs des municipalités des gouvernorats de Zaghouan, Nabeul et Grand Tunis organisée par l'Institut Arabe des Droits de l'Homme et la fondation Konrad Adenauer du 28 Août au 1er Septembre 2021 à Hammamet et portant sur l'approche des droits de l’Homme et comment les concrétiser dans le travail municipal. Cherchant à créer des mécanismes de collaboration entre la société civile et les municipalités pour orienter leurs travails à être plus focalisé sur les approches de droits de l’Homme, cette formation se veut aussi comme un espace d’échange, de partage d’opinions et d’expérience et de réflexion sur les canaux de communication et de collaboration entre les deux parties.

Hajer Ben Hammouda
1. September 2021
Veranstaltungsberichte

Enquête sur le dialogue social au sein des entreprises tunisiennes

Sondage

Dans le cadre du programme Alliance pour la Croissance économique et pour l’Emploi (ACE)/ Dialogue Social », la première année du projet a connu la réalisation de deux études une première quantitative sur la perception du Dialogue Social dans l’entreprise et une deuxième qualitative qui nous a permis de réaliser un guide des bonnes pratiques du Dialogue social dans l’Entreprise, ce guide représente un excellent outil, que chaque dirigeant devrait connaître et surtout appliquer. A cet effet, le CJD en tant que mouvement qui oeuvre pour l’accompagnement des jeunes dirigeants, pour que leurs entreprises soient des entreprises, AGREABLE, RESPONSABLE et DURABLE ; ce projet aura pour objectif de faire connaître ces bonnes pratiques et surtout d’aider les dirigeants à les appliquer dans leurs organisations.

2. Juli 2021
Veranstaltungsberichte
Seite 1 von 48
— 10 Elemente pro Seite
Zeige 1 - 10 von 479 Ergebnissen.