Veranstaltungen

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Workshop

ausgebucht

Regionale Medienberichterstattung - Le Kef

Förderung von regionaler Berichterstattung durch Journalisten der Presseagentur TAP

Das Programm der Regionalbesuche zur Förderung der Journalisten der Presseagentur TAP in sechs Regionen (Sfax, Béja, Gafsa, Mahdia, Siliana und Tatouine) wurde 2018 gestartet und hat seit dem von Seiten der Presseagentur großen Zuspruch erhalten.

Workshop

Zweites Modul im Rahmen der Einrichtung eines Lehrstuhls für Sozialdialog

Die Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) und die Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales de Tunis (ESSECT) organisieren am 28. und 29. März 2019 in Tunis das zweite Modul im Zuge des Projekts „Tunesischer Sozialdialog“.

Workshop

Fortbildung zum Thema „Leadership in unsicheren Zeiten“

Am 27. März 2019 fand die erste Fortbildung zum Thema „Leadership in unsicheren Zeiten“ im Büro der UTICA statt. Die zur Einführung dienende Veranstaltung hatte zum Ziel, ein neues Bewusstsein der digitalen Transformation herauszuarbeiten.

Diskussion

Die Zukunft des Privatsektors in Algerien

Die aktuelle soziale und politische Lage in Algerien betreffen auch die Frage der ANpassung des Wirtschaftsmodells. Vor allem die Zukunft des Privatsektors verdient besondere Aufmerksamkeit. Daher hat die Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister Comet Info am 23. März 2019 in Algier ein Seminar organisiert mit dem Titel „Die Zukunft des Privatsektors in Algerien“. Ziel der Veranstaltung war es, Ausbildungsprogramme und offene Debatten in allen Regionen des Landes zu starten.

Symposium

Öffentliche Verkehrsmittel: Lösungen für die Zukunft

Die Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) und das Forum de l’Académie Politique (FOAP) veranstalten ihren dritten gemeinsamen Studientag in Sfax, dieses Mal zum Thema öffentliche Verkehrsmittel.

Seminar

Öffentliche Verkehrsmittel: Lösungen für die Zukunft

Die Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) und das Forum de l’Académie Politique (FOAP) veranstalten ihren dritten gemeinsamen Studientag in Sfax, dieses Mal zum Thema öffentliche Verkehrsmittel.

Diskussion

"Arbeitsgesetzbuch und neuer Gesellschaftsvertrag"

Im Zuge des Projekts „Tunesischer Sozialdialog für Beschäftigung“ hat die Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) gemeinsam mit dem Centre Des Jeunes Dirigeants (CJD) am 21. März 2019 eine Diskussionsrunde zum Thema „Arbeitsgesetzbuch und neuer Gesellschaftsvertrag“ veranstaltet. Teilnehmer des Privatsektors, des Personalwesens und des akademischen Bereichs sollen gemeinsam ihren Eindruck über den aktuellen Zustand des Sozialdialogs darlegen und Vorschläge zu dessen Weiterentwicklung beisteuern.

Symposium

Das tunesische Gesundheitswesen: Bestandsaufnahme und Prioritäten

Die Konrad-Adenauer-Stiftung und Sigma Conseil organisieren die zweite Ausgabe der „Treffen von Tunis“ 2019 in Sfax, um eine exklusive Umfrage zur Einstellungen der Bürger zu Gesundheitsfragen vorzustellen.

Diskussion

Das tunesische Gesundheitswesen: Bestandsaufnahme und Prioritäten

LES RENCONTRES DE TUNIS

Die Konrad-Adenauer-Stiftung und Sigma Conseil organisieren die zweite Ausgabe der „LES RENCONTRES DE TUNIS 2019“ in Sfax, um eine exklusive Umfrage zur Einstellungen der Bürger zu Gesundheitsfragen vorzustellen.

Seminar

Jobs 2030

Melden Sie sich an : https://www.ibntunisie.com/jobs-2030

JOBS 2030 ist in Nordafrika in diesem Feld Vorreiter und möchte ein Forum für die Arbeitswelt von Morgen bieten. Bei der ersten Ausgabe der Veranstaltung werden 300 Teilnehmer erwartet, die sich über potentielle Risiken und Chancen austauschen und diskutieren.

Typologie des entreprises publiques et nécessité de transformation

Une réforme en profondeur s’impose au sein des entreprises publiques.

La privatisation des entreprises publiques serait-elle la solution?

Présentation du guide ESG

Un guide pratique et simple qui facilite l’adoption des pratiques RSE dans la stratégie de l’entreprise .

Les entreprises tunisiennes ont un long chemin à parcourir pour se mettre à niveau sur le plan de la RSE et des ODD. Le guide ESG sera un support de taille pour les sociétés désireuses de se positionner en conformité avec les référentiels mondiaux, et de communiquer en toute transparence leurs démarches et leurs actions, traditionnellement à la discrétion du management.

Leadership et gestion de projets.

Une valeur ajoutée pour les hauts cadres du ministère de l’éducation à développer leur leadership et à mieux gérer leurs projets.

Le Centre National de Formation et de Perfectionnement CENAFOP et le Ministère de l’Éducation ont organisé, en partenariat avec la fondation Konrad Adenauer, un programme visant le renforcement des compétences des directeurs généraux du ministère de l’éducation en matière de Leadership et de Gestion de projets.

Perception des tunisiens sur la nouvelle donne politique.

Quel système électoral à prévoir pour les prochaines échéances?

Il s’agit d’une présentation qui a dégagé le taux de participation aux élections passant de 51% pour la constituante en 2011 à 31% aux législatives en 2019, alors que les municipales ont enregistré un taux de 22% en 2018. 

Le recouvrement: un frein à la pérennité de l’entreprise.

Les impayés constituent l’une des principales causes de l'échec d'une entreprise.

Le taux de mortalité des entreprises en Tunisie dépasse 95%. C'est-à-dire, trois ans après sa création, l’entreprise disparait! Une des principales raisons de sa disparition est sa capacité de recouvrer ses créances.

Présentation du sondage : "Pour une agriculture équitable et durable".

Négocier avec l’Europe sans complexe !

L'étude sondage présentée par Sigma et la fondation Konrad Adenauer a montré que l’aspect foncier, le stress hydrique et le problème de l’eau ainsi que les répercussions du changement climatique sont les principales problématiques dont souffre le secteur agricole en Tunisie.

Université d'Été : Innovation managériale, community management et GRH

Des menaces transformées en opportunités!

La rupture avec le management traditionnel dans les entreprises et l’ intérêt porté à la collectivité et la sécurité psychologique des collaborateurs dans les entreprises a imposé cette innovation managériale et l’intérêt pour de nouvelles pratiques, de nouvelles postures, de nouveaux outils et nouveaux métiers.

Compétition Nationale d’Enactus Tunisie 2021

Comment la jeunesse qui change le monde avec des projets innovants?

Du 09 au 10 septembre 2021, 13 projets concrets ont été sujet d’évaluation un panel de jury dont des dirigeants et des chefs d’entreprise. L’évaluation s’est effectuée en ligne tant que les résultats ont été annoncés lors d’une cérémonie présentielle. 

L’action municipale sensible aux droits de l’Homme.

Comment orienter le travail municipal vers les principes de droits de l’Homme?

Il s’agit d’une formation au profit des acteurs de la société civile et les acteurs des municipalités des gouvernorats de Zaghouan, Nabeul et Grand Tunis organisée par l'Institut Arabe des Droits de l'Homme et la fondation Konrad Adenauer du 28 Août au 1er Septembre 2021 à Hammamet et portant sur l'approche des droits de l’Homme et comment les concrétiser dans le travail municipal. Cherchant à créer des mécanismes de collaboration entre la société civile et les municipalités pour orienter leurs travails à être plus focalisé sur les approches de droits de l’Homme, cette formation se veut aussi comme un espace d’échange, de partage d’opinions et d’expérience et de réflexion sur les canaux de communication et de collaboration entre les deux parties.

Enquête sur le dialogue social au sein des entreprises tunisiennes

Sondage

Dans le cadre du programme Alliance pour la Croissance économique et pour l’Emploi (ACE)/ Dialogue Social », la première année du projet a connu la réalisation de deux études une première quantitative sur la perception du Dialogue Social dans l’entreprise et une deuxième qualitative qui nous a permis de réaliser un guide des bonnes pratiques du Dialogue social dans l’Entreprise, ce guide représente un excellent outil, que chaque dirigeant devrait connaître et surtout appliquer. A cet effet, le CJD en tant que mouvement qui oeuvre pour l’accompagnement des jeunes dirigeants, pour que leurs entreprises soient des entreprises, AGREABLE, RESPONSABLE et DURABLE ; ce projet aura pour objectif de faire connaître ces bonnes pratiques et surtout d’aider les dirigeants à les appliquer dans leurs organisations.