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Ein Vertreter des Personalmanagement-Unternehmens „Crit“ führt mit einem jungen Hochschulabsolventen ein persönliches Beratungsgespräch durch.

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Eröffnungsworte von Monia Jeguirim Essaidi, der Vorsitzenden von Enactus Tunesien

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Zahlreiche Studierende nahmen die Gelegenheit wahr und informierten sich auf der Ausbildungsmesse über mögliche Berufsperspektiven.

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Junge Studierende und Hochschulabsolventen des Enactus-Programms Tunesien

Die Veranstaltung der KAS und des Enactus-Programms Tunesien hat den dort vertretenen Unternehmen die Gelegenheit geboten, potentielle Fachkräfte zu treffen und von den zahlreichen Messebesuchern die passendsten Profile auszuwählen. Die Messe zielte darauf ab, die Arbeitsmarktfähigkeit der jungen Studierenden und Hochschulabsolventen auszubauen. Denn die hatten im Laufe des Veranstaltungstages die Möglichkeit, sich mit den Abläufen des Arbeitsmarktes vertraut zu machen und an Vorstellungsgesprächen für Praktika und Arbeitsverhältnisse teilzunehmen. So kam es zu zahlreichen Begegnungen und Gesprächen zwischen den Unternehmensvertretern und jenen jungen Menschen, die sich bereits in der Vergangenheit tatkräftig engagiert hatten, indem sie durch ihre Mitarbeit im Enactus-Programm dazu beigetragen haben, das Unternehmertum in ihrem Land und zum Wohle der tunesischen Gesellschaft zu unterstützen.

Neben dem eigentlichen Messeangebot konnten die Studierenden und Hochschulabsolventen ferner an einem Seminar zu den Möglichkeiten der Praktikumssuche teilnehmen, welches von Wafa Laamiri, Geschäftsführerin der tunesischen Niederlassung des Personalmanagement-Unternehmens „Crit“ sowie Präsidentin des „Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise“, angeboten wurde. Auf diese Weise sollten den Teilnehmern die wesentlichen Kompetenzen der Praktikumssuche vermittelt werden, um eine Eingliederung in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.