Mónica Soriano, ex Vice Canciller de Bolivia, destaca la dedicación que debe tener un líder - Programa Regional Participación Política Indígena en América Latina
Notas de acontecimientos
El segundo conversatorio para un grupo de 30 líderes indígenas del occidente, se llevó a cabo con la participación de Mónica Soriano: docente universitaria por más de 25 años; en la Universidad Mayor de San Andrés fue, además, Jefa del Departamento de Personal docente y Secretaria Académica. Entre otros cargo, ha ejercido como vocal de la Corte Nacional Electoral y, últimamente, ha sido Vice Ministra de Gestión Institucional y Vice Canciller, en el Ministerio de Relaciones Exteriores.
Los puntos más importantes desarrollados por nuestra invitada pueden sintetizarse en:
Todo líder y funcionario público debe poner, en primer lugar y antes que todo al país, los intereses y necesidades del país, a partir del amor por Bolivia. Esto justifica todas las amarguras, los desafíos, los renunciamientos que se enfrentan cotidianamente en el ejercicio del liderazgo y de las tareas públicas. Los intereses personales, los gustos y disgustos, las ambiciones y las expectativas, todo debe dejarse de lado, incluso, como aclaró ante la pregunta de una participante, la familia, los hijos, el tiempo libre, el descanso. Es una tarea agotadora que sólo puede enfrentarse armada –reiteró- por el amor por Bolivia.
La necesidad de que todo líder cuente con dos requisitos indispensables: formación e información. En cuanto a la formación, cada persona debe conocer los aspectos sustantivos de la labor que va a desempeñar y, además, tener la humildad para repasarlos, revisarlos y enriquecerlos permanentemente. La información implica investigar, leer, conversar, buscar archivos, et., etc., que permitan al líder contar con la mayor cantidad de información posible, debidamente actualizada y fundamentada, para tomar decisiones que normalmente implican a muchos –la comunidad, el municipio, el departamento, el país e, incluso, otros países-. Esta tarea exige mucho tiempo, que el líder o funcionario deberá dedicar fuera de horarios de trabajo en oficina, donde debe ejercer otras tareas.
No encandilarse con la “fama” que da el liderazgo, aparecer, salir en noticieros, figurar… Es mejor actuar sin muchas apariciones, pues éstas restan tiempo y fuerzas para las tareas esenciales de su liderazgo.
La noche transcurrió en un ambiente de mucha cordialidad, matizado permanentemente por las bromas y el buen humor de la Lic. Soriano y con las preguntas y comentarios de los participantes en el PPI.
