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Epargne retraite

Comment s'y retrouver dans le dédale des produits proposés sur le marché ?

La KAS a organisé en partenariat avec l'AGEF un diner débat le 14 octobre 2014 à Casablanca sur le thème: "Epargne retraite - Comment s'y retrouver dans le dédale des produits proposés sur le marché ?".

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Détails

La situation de nos régimes de retraite est de plus en plus critique :

 

• La pension mensuelle moyenne ne dépasse guère les 1.450 dh à la CNSS, 2.250 dh à la CIMR et 1.700 dh au RCAR.

 

• L’effectif des bénéficiaires des pensions augmente depuis quelques années plus rapidement que celui de l’effectif des cotisants, conduisant ainsi à une détérioration continue du rapport démographique (nombre d’actifs pour un retraité).

 

 

De l’avis des analystes et actuaires, la situation financière des systèmes de retraite se dégradera davantage à l’avenir, sous l’effet de la transition démographique (vieillissement de la population, amélioration de l’espérance de vie, qui s’allonge de 7 mois chaque année, …).

 

Face à cette incertitude grandissante qui plane sur la viabilité des systèmes de retraite, de plus en plus d’actifs marocains, de plus en plus jeunes, sont attirés par les dispositifs d’épargne retraite proposés par les compagnies d’assurances et les banques.

 

En quête de placement sûr ou soucieux de maintenir, voire améliorer leur niveau de vie au terme de leur carrière, ils sont d’autant plus séduits par ces produits que ces derniers offrent des avantages fiscaux considérables (déduction des cotisations du salaire imposable, abattement de 40% sur le capital versé au terme du contrat avant imposition) et une flexibilité à toute épreuve (cotisations périodiques ou libres, montant de cotisation révisable à la hausse comme à la baisse, versements exceptionnels, possibilité de suspendre provisoirement les versements en cas de difficulté financière passagère, possibilité d’anticiper ou proroger l’âge de la retraite, de demander une avance ou encore de disposer, à tout moment, d’une partie ou de la totalité de l’épargne capitalisée, combinaison entre l’option capital et l’option rente …).

 

Les plans d’épargne retraite ne manquent pas d’intérêt, non plus, pour l’employeur qui, non seulement trouve dans ces produits un précieux outil de motivation et de fidélisation de ses salariés, mais bénéficie de la déduction, sans limite, des cotisations patronales du résultat imposable de l’entreprise.

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Lieu de l'événement

Casablanca, Hôtel Golden Tulip Farah

Contact

Dr. Helmut Reifeld

Contact

Dr. Ellinor Zeino

Ellinor Zeino

Leiterin des Regionalprogramms Südwestasien

ellinor.zeino@kas.de
AGEF 14-10-2014 Retraite KAS
AGEF 14-10-2014 Retraite KAS

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Association des Gestionnaires et Formateurs des Ressources Humaines (AGEF)

Mis à disposition par

Bureau de la Fondation au Maroc