Formation en Soft Skills II: un appui à la performance professionnelle globale - Bureau de la Fondation en Tunisie
Présentations & compte-rendus
Donnant suite à un premier cycle déroulé en 2015, cette deuxième session de formation en Soft Skills se cacartérise par un niveau plus avancé au cours de laquelle les apprenants ont appliqué techniques, instruments et valeurs acquis lors du premier cycle.
Dans ce même cadre de cette formation de deux jours, les bénéficiaires et apprentis ont réalisé un projet en groupe selon une fiche de projet tout en respectant le deadline qui leur a été communiqué. Ils ont également atteint les objectifs et le résultat escomptés. Cette participation a ainsi marqué leur implication individuelle dans le cadre du travail en groupe et lors de la présentation finale de leurs projets.
En effet, la formation vise à préparer les jeunes apprenants pour l'avenir professionnel de la formation ainsi que pour le recrutement en entreprise par la suite.
Rappelant que « Entreprise Formatrice - prêt pour le futur» est un programme de formation professionnelle adapté aux exigences du marché du travail par la participation active du secteur privé dans le cadre d’un partenariat public-privé (PPP) et qui vise à introduire un standard de qualité dans la formation pratique au sein des entreprises formatrices par la certification allemande.
