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Présentation des objectifs du premier module de la formation: "Assimiler les techniques et les méthodes de la planification stratégique afin de pouvoir les appliquer à un domaine spécifique, en se basant sur un cadre logique axé sur les résultats".

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Ouverture du second module par Dr. Hardy Ostry, Représentant permanent de la Konrad-Adenauer-Stiftung pour l'Algérie, la Libye et la Tunisie et présentation du rôle de la Fondation, présente dans le pays depuis 1982.

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Le formateur présente la démarche globale de la planification stratégique, en mettant l'accent sur l'importance d’élaborer des "orientations stratégiques" avant de vouloir s'engager dans une activité.

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Les étapes de la planification stratégique: Evaluation de la situation de départ - Elaboration de stratégies - Proposition de projets - Plan d'action - Mise en œuvre - Suivi et Evaluation - Evaluation de la situation.

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Après la présentation des concepts, les participants ont travaillé en groupes pour assimiler la théorie par la pratique, en se penchant notamment sur l'application de l'analyse SWOT (Strength-Weaknesses-Opportunities-Threats) ...

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... travaux qu'ils ont dû présenter devant et discuter avec le groupe.

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A l'occasion de la journée de la femme, la fondation a voulu souligner l'évènement en offrant à chaque participante une rose.

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Le groupe des participantes et des participants, venus de l'ensemble des régions de la Tunisie.

Au terme de ces deux modules de formation sur la planification stratégique électorale, les participants ont pu assimiler les méthodes de planification stratégique, tout en les mettant à l’épreuve de la pratique avec des exercices, leur permettant ainsi de les appliquer à leurs domaines spécifiques. La formation leur a permis de se munir des techniques de la planification opérationnelle qui leur permettront à l’avenir de mieux cerner leurs objectifs et de spécifier les méthodes et les moyens à employer pour y parvenir.

Les participants ont fait part de leur reconnaissance envers la Konrad-Adenauer-Stiftung, dont la contribution a permis de les aider à mieux fixer leurs objectifs à court et long terme en leur offrant savoir et savoir-faire. Un participant a même déclaré qu’il appliquerait dorénavant la méthode SWOT aussi bien dans sa vie personnelle que professionnelle. Cette dernière lui permettra d’analyser aussi bien ses forces et ses faiblesses que les opportunités et les menaces que présentent son entourage et d'élaborer ainsi un plan d’action pour atteindre ses objectifs.