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Gleichstellungsarbeit auf kommunaler Ebene verlangt ein hohes Maß an persönlicher Präsenz in sehr unterschiedlichen Situationen. Vielen Rollen müssen die Beauftragten gerecht werden - u. a. als Expertin in Gleichstellung, Projekt- und Teamleiterin, Beraterin in Personalfragen. Wie werde ich in meiner Umgebeung wahrgenommen? Wie nehme ich Raum ein und positioniere mich und meine Argumente richtig? Wie steuere ich kommunikative Prozesse und (Arbeits-) Abläufe? Mit konkreten Hilfestellungen und praktischen Übungen gehen wir auf diese u. a. Fragen ein.