Під час заходу учасниці зосередилися на розвитку особистих і професійних навичок, необхідних для ефективного лідерства в умовах воєнного стану. Програма поєднувала практичні заняття, аналітичні обговорення та тренінги, спрямовані на зміцнення стійкості й посилення спроможності громад.
Перший блок був присвячений темі емоційного здоров’я та подоланню стресу, де учасниці опанували техніки саморегуляції та відновлення ресурсу. У практичній частині програми вони здобули базові знання з домедичної допомоги, відпрацьовуючи алгоритми дій у невідкладних ситуаціях і принципи взаємодії в кризових умовах.
В аналітичному модулі обговорювалися особливості діяльності органів місцевого самоврядування під час війни, питання прозорості, відкритості та антикорупційної політики, а також алгоритми дій громад у разі окупації. Значну увагу приділено ролі громадян у процесі прийняття рішень, обміну досвідом між прифронтовими й тиловими громадами та шляхам їхньої співпраці.
Окремий модуль був присвячений пошуку ресурсів і фінансування для реалізації проєктів, спрямованих на підтримку місцевого розвитку. Завершальним акцентом стала тема розвитку комунікаційних і переговорних навичок, зокрема жіночим стратегіям лідерства у політичній та громадській діяльності.
До проведення сесій та модулів в межах семінару долучилися:
- Олександр Солонтай — експерт Інституту Політичної Освіти
- Ольга Омельчук — військова парамедикиня, засновниця центру тактичної медицини «Ко-ЛЕ-Со»
- Наталія Петренко — голова військової адміністрації Шульшинської сільської громади, голова платформи «Тимчасово окупованих та деокупованих громад»
- Інна Пенчук — медіатренерка, професорка, доктор наук із соціальних комунікацій, завідувачка кафедри журналістики КПУ (м. Запоріжжя), телеведуча
- Ярина Капітан — журналістка, медіаекспертка, громадська діячка, програмна директорка Радіо Перше
- Ірина Куропась — експертка з проєктного менедженту та розвитку громад
- Євгенія Бардіна — спеціалістка з комунікацій
Семінар став простором для обміну досвідом, набуття нових знань і зміцнення лідерських навичок жінок, які продовжують розвивати свої громади навіть у найскладніших умовах та мотиваці на подальшу співпрацю й реалізацію нових ініціатив у сфері місцевого розвитку.
