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活动情况介绍

KI und die Zukunft der Arbeit: Internationale und chinesische Studierende im Austausch

Dr. Chengzhan Zhuang

Zweitägiges Young Leaders Programm zu Fragen der technologischen Innovation und gesellschaftlichem Wandel

Vom 22. bis 24. Mai 2026 trafen sich in Shenzhen Studierende, junge Führungskräfte und Fachexperten auf Einladung des Shanghai-Büros der Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) und der Chinese University of Hong Kong, Shenzhen zur diesjährigen Ausgabe des Europe-China Future Young Leaders Programmes. Unter dem Leitmotiv „Shaping Future Leaders in the Age of AI“ bot das Programm den Teilnehmern die Gelegenheit, sich intensiv mit den Chancen und Herausforderungen von Künstlicher Intelligenz auseinanderzusetzen.

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Im Auftaktpanel diskutierten die Teilnehmenden die Auswirkungen Künstlicher Intelligenz auf Gesellschaft, Arbeitswelt und regulatorische Rahmensetzung. Drei Impulsvorträge eröffneten dabei unterschiedliche Perspektiven auf das KI-Zeitalter und bildeten die Grundlage für eine lebhafte, von Jonas Nitschke, Polic Advisor beim Programm Politischer Dialog Asien-Pazifik der KAS, moderierte Podiumsdiskussion.

 

Am Nachmittag erhielten die Teilnehmenden im Modul „Insights into KAS' Work“ Einblicke in die internationale Arbeit und das Stipendien-programm der Stiftung. Daniela Braun, Leiterin des KAS-Büros in Manila, berichtete aus ihrer praktischen Arbeit und zeigte auf, wie politischer Dialog und internationale Zusammenarbeit Vertrauen und gegen-seitiges Verständnis fördern können. Die beiden KAS-Alumni Maximilian Stopfer und LI Hua  zeigten in ihren Impulsen auf, wie das KAS-Stipendium ihre persönlichen und beruflichen Perspektiven erweitert hat.

 

Der letzte Programmtag stand im Zeichen der persönlichen Führungsentwicklung. In einem interaktiven Workshop unter Leitung von SUN Haiyan und Timm Anton konnten sich die Studierenden vertieft mit Leitfragen aus dem Programm ausienandersetzen.

 

Ergänzt wurde das Programm durch ein „Expert Strategy Marketplace“-Format, in dem praktische Ansätze für interkulturellen Dialog, wertebasierte Kommunikation und zur persönlichen Karriereentwicklung vermittelt wurden.

Bereits am Anreisetag bot der Besuch beim chinesischen Energieunternehmen und Autobauer BYD  praxisnahe Einblicke in die Innovations-landschaft der Stadt.  

 

Das Europe-China Future Young Leaders Programme 2026 machte deutlich, dass die Gestaltung der KI-Transformation einen langfristigen Dialog und gegenseitiges Vertrauen erfordert. Die Diskussionen zeigten, dass nachhaltige Lösungen nur dann entstehen können, wenn technologische, regulatorische, gesellschaftliche und ethische Perspektiven gemeinsam betrachtet werden und Berücksichtigung finden. 

 

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David Merkle
首席代表 上海代表处
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