Best Practices in der Unternehmens- und Personalführung

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Das Symposium widmete sich der Frage einer sozial verantwortungsvollen Unternehmensführung (Corporate Social Responsibility) als freiwillige Selbstverpflichtung der Unternehmen für eine sozial nachhaltige und gleichzeitig marktwirtschaftliche Unternehmenspolitik.

Die marokkanischen Unternehmen Attijariwafa Bank, Lafarge Maroc und Axa Assurances haben den diesjährigen "Prix National des Ressources Humaines" (in der Kategorie 'Großunternehmen') der AGEF gewonnen und stellten ihre Personal- und Unternehmenspolitik vor.

Der Gewinner des ersten Preises, die Attijariwafa Bank, ist der größte marokkanische Banken- und Finanzkonzern mit über 15.000 Mitarbeitern und Filialen in 22 Ländern sowohl in Afrika als auch in Europa. Der zweite Preis ging an Lafarge Maroc, dem Weltmarktführer im Bereich Baumaterialien. Das französische Unternehmen ist weltweit in 78 Ländern vertreten und beschäftigt 76.000 Mitarbeiter. Den dritten Platz belegte die AXA Assurances Group, die bereits im fünften Jahr in Folge eine Auszeichnung für das weltbeste Versicherungsunternehmen erhalten hat. AXA Assurances, ebenfalls ein französisches Unternehmen, ist in 57 Ländern der Erde präsent und beschäftigt weltweit 163.000 Mitarbeiter.

M’hammed JAIDI, Gründungsmitglied und ehemaliger Präsident der AGEF, hielt im Anschluss eine kurze Festrede zu den Werten und Idealen der AGEF seit ihrer Gründung vor über 40 Jahren. Das Grundverständnis der AGEF beruht auf der Wertschätzung und Weiterentwicklung der menschlichen Ressourcen („richesses humaines“). Menschliche Entwicklung, Transparenz und Demokratie sind drei Schlüsselelemente, von denen die Arbeit der AGEF inspiriert wird und die zudem ebenfalls in der neuen marokkanischen Verfassung von 2011 hervorgehoben werden.

Einen ausführlichen Veranstaltungsbericht sowie einen Pressespiegel finden Sie anbei als Pdf-Dokument.